1 INFIRMIER COORDINATEUR SERVICE DE SOINS A DOMICILIE (H/F)
Offre n° O085240425000839
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE
TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil
85607 MONTAIGU CEDEX
TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil
85607 MONTAIGU CEDEX
Lieu de travail
MONTAIGU CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction grand âge de Terres de Montaigu regroupe un ensemble d’établissements et services à destination des personnes âgées. Parmi eux, le SSIAD, service de soins infirmiers à domicile, basé à Montaigu-Vendée, est doté d’une capacité de 24 places pour personnes âgées et 1 place pour personne en situation de handicap. Il a pour mission d’assurer 7 jours sur 7, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Sous l’autorité de la coordinatrice des services médico-sociaux, l’infirmier coordinateur du SSIAD veille à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.
Sous l’autorité de la coordinatrice des services médico-sociaux, l’infirmier coordinateur du SSIAD veille à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et organiser les soins du SSIAD
- Prise en charge des nouveaux patients : accueillir et orienter les usagers ; assurer les inscriptions et coordonner les admissions dans le respect du taux d’occupation ; évaluer la dépendance et planifier les interventions des aides-soignants en conséquence ;
- Evaluer régulièrement les besoins et réajuster, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ;
- Organiser et assurer le contrôle qualité des soins ;
- Accompagner la famille et/ou les aidants dans leur intervention à domicile
- Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé.
Organiser et encadrer l’équipe du SSIAD (8 aides-soignants)
- Animer et encadrer l’équipe : élaborer, réajuster et faire respecter l’organisation du service ; animer les réunions d’équipe ;
- Etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires ;
Assurer le suivi administratif
- Monter le dossier des bénéficiaires et tout autre document ;
- Assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks ;
- Assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifier leur cotation ;
- Prise en charge des nouveaux patients : accueillir et orienter les usagers ; assurer les inscriptions et coordonner les admissions dans le respect du taux d’occupation ; évaluer la dépendance et planifier les interventions des aides-soignants en conséquence ;
- Evaluer régulièrement les besoins et réajuster, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ;
- Organiser et assurer le contrôle qualité des soins ;
- Accompagner la famille et/ou les aidants dans leur intervention à domicile
- Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé.
Organiser et encadrer l’équipe du SSIAD (8 aides-soignants)
- Animer et encadrer l’équipe : élaborer, réajuster et faire respecter l’organisation du service ; animer les réunions d’équipe ;
- Etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires ;
Assurer le suivi administratif
- Monter le dossier des bénéficiaires et tout autre document ;
- Assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks ;
- Assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifier leur cotation ;
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination de soins à domicile.
Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue,
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives
Permis B obligatoire.
Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue,
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (cat. A) à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 500€ selon ancienneté (comprenant IFSE de responsabilité) + versement annuel CIA.
Avantages sociaux : Titres restaurant, avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), FDAS au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.
Candidature : CV, lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE pour le 25/05/2024
Pour tout complément d’information : Mme Chrystelle LERSTEAU au 02.51.06.32.06 ou 07.87.25.41.34
Jury prévu : le 7/06/2024
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 500€ selon ancienneté (comprenant IFSE de responsabilité) + versement annuel CIA.
Avantages sociaux : Titres restaurant, avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), FDAS au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.
Candidature : CV, lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE pour le 25/05/2024
Pour tout complément d’information : Mme Chrystelle LERSTEAU au 02.51.06.32.06 ou 07.87.25.41.34
Jury prévu : le 7/06/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.