AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ATELIER VOIRIE OUVRAGE D'ART (H/F)

Offre n° O085240429000756
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON
Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cet agent est placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise responsable de l'équipe ou du responsable d'atelier.

Cet agent d'exécution peut travailler seul ou en équipe, suivant l'importance et le type des travaux.
Il recevra ses directives de l'agent de maîtrise de l'atelier.
Il sera amené à travailler en relation avec les collègues des autres services et des autres directions.
Missions / conditions d'exercice
Cet agent travaille au sein de l'atelier voirie et sera amené à assurer :

- L'entretien de chaussées, trottoirs et parkings
- La réparation des chemins ruraux
- L'entretien de l'écoulement rural
- Mise en œuvre d'enrobé à chaud manuellement
- Réalisation d'enduits superficiels
- Les travaux de maçonnerie
- La pose de fourreaux et de canalisations
- Le débroussaillage à dos
- Le débroussaillage mécanique
- Les travaux d'élagage
- L'entretien de passerelles bois
- Il sera amené à participer à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISE

- Cet agent doit posséder les aptitudes physiques et manuelles pour répondre aux exigences du poste.
- Il a également une certaine rigueur, de la méthode dans son travail, le contact facile.
- Il est à l'écoute pour pouvoir dialoguer et échanger de manière à aboutir à un diagnostic rapide.
- Il doit s'investir au sein de l'atelier voirie pour devenir un agent polyvalent.


DIPLOMES ET CONNAISSANCES

- Cet agent possède : Le permis B.
- CACES Catégorie engins de chantier 4 et 1 souhaitable.
- Débutant accepté.


CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE

Cet agent porte les équipements de protection individuelle nécessaires à chaque type d'intervention.
Le travail s'effectue essentiellement en extérieur.
Cet agent utilise des produits chauds à base de bitume.
Cet agent peut être amené à travailler en dehors des heures normales de fonctionnement du CTM (en fonction des urgences).

Contact

Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL

Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 31 mai 2024 à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.