Magasinier·e de Centre

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240319001371
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lieu de travail
LA VILLEDIEU DU CLAIN
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2380 - 2480 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur des approvisionnements, il/elle aura pour missions :
Gérer le magasin avec les logiciels métiers
- Assurer le suivi des stocks
- Passer les commandes ou demandes d'approvisionnements
- Réceptionner les livraisons
- Réaliser les inventaires
Apporter un soutien et un appui sur les logiciels métiers
Participer et/ou organiser des inventaires tournants
Préparer les pièces par chantiers
Gérer les dotations et entretien du petit matériel/outillage, vestimentaires, et des équipements de sécurité
Travailler en collaboration avec les services de son territoire et le magasin central
Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Profils recherchés
Issu·e d’une formation Bac Pro Magasinier, vous avez une expérience réussie dans ce domaine.

Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de logistique et idéalement des pièces utilisées dans les activités eaux et assainissement.
Vous êtes en mesure d'organiser le magasin ainsi que d'utiliser les logiciels métiers associés au poste. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie.

Contact

Contact
Pôline CHIARONI - chargée emploi formation
Informations complémentaires
Lieu de travail : La Villedieu-Du-Clain
Temps de travail : temps complet
Durée de la mission : permanent

Informations complémentaires :
Recrutement titulaire ou contractuel - Poste ouvert en Catégorie C, Cadre d'emplois des agents techniques territoriaux à agent de maitrise.

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail :

recrutement@eauxdevienne.fr

Ou par courrier à :

Monsieur le Président
Eaux de Vienne - Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.