Médecin coordonnateur
Offre n° O086240326000077
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Migne-auxances
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles (ou en délégation par l’infirmière coordinatrice).
Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.
Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
Acteur et partenaire du réseau gérontologique
Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.
Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles (ou en délégation par l’infirmière coordinatrice).
Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.
Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
Acteur et partenaire du réseau gérontologique
Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.
Profils recherchés
Expertise en gériatrie
Méthodes d’évaluation de l’état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Fort potentiel relationnel
Qualités d’écoute et de pédagogie
Disponibilité
Capacités de négociation
Sens de l’organisation
Méthodes d’évaluation de l’état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Fort potentiel relationnel
Qualités d’écoute et de pédagogie
Disponibilité
Capacités de négociation
Sens de l’organisation
Contact
Contact
0549544982
Informations complémentaires
CV
Flexibilité pour le temps de travail + les horaires
Flexibilité pour le temps de travail + les horaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.