Agent de surveillance de voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240326001131
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATELLERAULT Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION DES SECURITES ET DES PREVENTIONS
Service Prévention – tranquillité publique
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES CATEGORIES C – TOUTES FILIERES)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction des Sécurités - service Police Municipale, sous l'autorité du chef de la police municipale et du Directeur des Sécurités, vous serez chargé(e) de contrôler le stationnement et veiller au bon ordre sur la voie publique. Vous veillerez également à développer une relation de confiance avec la population. Vos missions et activités seront les suivantes :
DIRECTION DES SECURITES ET DES PREVENTIONS
Service Prévention – tranquillité publique
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES CATEGORIES C – TOUTES FILIERES)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction des Sécurités - service Police Municipale, sous l'autorité du chef de la police municipale et du Directeur des Sécurités, vous serez chargé(e) de contrôler le stationnement et veiller au bon ordre sur la voie publique. Vous veillerez également à développer une relation de confiance avec la population. Vos missions et activités seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Assurer la police du stationnement (notamment parc horodateurs),
• Veiller au respect du bon ordre public,
• Développer une relation de proximité avec les administrés.
Activités :
• Inspecter et contrôler le stationnement de surface payant :
Contrôler le stationnement de surface payant
Contrôler le stationnement Gênant
Enregistrer les contraventions
Dialoguer avec les administrés
Collecter des horodateurs
Préparer le ramassage des boites de collectes par la BRINKS
• Établir une relation de proximité avec la population :
Assurer la sécurité aux abords des écoles
Accueillir, informer et orienter le public
Signaler les accidents et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
Assurer les missions d’opérateur de vidéoprotection au sein du CSU
Participer aux dispositifs de sécurisation de manifestations
Procéder à des opérations de prévention en matière de stationnement gênant
Assurer la surveillance des parcs et jardins en VTT, BUS ou véhicule
• Assurer la police du stationnement (notamment parc horodateurs),
• Veiller au respect du bon ordre public,
• Développer une relation de proximité avec les administrés.
Activités :
• Inspecter et contrôler le stationnement de surface payant :
Contrôler le stationnement de surface payant
Contrôler le stationnement Gênant
Enregistrer les contraventions
Dialoguer avec les administrés
Collecter des horodateurs
Préparer le ramassage des boites de collectes par la BRINKS
• Établir une relation de proximité avec la population :
Assurer la sécurité aux abords des écoles
Accueillir, informer et orienter le public
Signaler les accidents et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
Assurer les missions d’opérateur de vidéoprotection au sein du CSU
Participer aux dispositifs de sécurisation de manifestations
Procéder à des opérations de prévention en matière de stationnement gênant
Assurer la surveillance des parcs et jardins en VTT, BUS ou véhicule
Profils recherchés
Vous manifestez un intérêt pour les missions liées à la sécurité publique. Vous respectez une éthique professionnelle et avez le sens du service public. Vous faites preuve de rigueur et d’une discrétion sans faille.
Vous êtes disponible, réactif(ve), ponctuel(le), vous disposez d’une aisance relationnelle et avez l’esprit d’équipe. Doté(e) d’une capacité rédactionnelle, vous respectez les procédures et les règles de confidentialité.
Vous êtes disponible, réactif(ve), ponctuel(le), vous disposez d’une aisance relationnelle et avez l’esprit d’équipe. Doté(e) d’une capacité rédactionnelle, vous respectez les procédures et les règles de confidentialité.
Contact
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 37h avec 12 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur DUPAS Sébastien, Chef de service de Police Municipale au 05.49.20.21.99.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 37h avec 12 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur DUPAS Sébastien, Chef de service de Police Municipale au 05.49.20.21.99.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.