Un technicien informatique-régisseur ou Une technicienne informatique-régisseuse en médiathèque

Offre n° O086240424000158
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, service public chargé de contribuer aux loisirs, à l’information, à la recherche documentaire, à l’éducation permanente et à l’activité culturelle de la population, ce sont 6 médiathèques, 2 ludothèques et une artothèque, qui proposent pour tous les âges une offre importante de collections (livres, presse, cinéma, musique, jeux et jouets, artothèque) et de services en ligne. La Médiathèque conserve également un riche fonds de documents anciens et patrimoniaux et compte parmi les établissements dépositaires du dépôt légal imprimeur. Les équipes (environ 140 agents toutes filières confondues) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1,8 M de pages vues). Enfin, la Médiathèque est chargée de piloter et coordonner la mise en réseau progressive des bibliothèques du territoire de Grand Poitiers dans le cadre du plan de lecture publique impulsé par la communauté urbaine.


Sous la responsabilité du responsable du pôle Systèmes d’information documentaire de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, vous serez en charge des missions suivantes :
• Être l’interlocuteur de la Direction Solutions et innovations numériques (DSIN) pour tous les aspects matériels et techniques ;
• Seconder l’administratrice du Système d’information et de gestion de bibliothèque (SIGB) et l’administratrice des ressources numériques pour déployer et mettre en œuvre les matériels et pour effectuer des traitements de données (extractions, statistiques etc.) ;
• Participer à la qualité de l’accueil et des services déployés pour le public ;
• Participer aux tâches communes de l’équipe et du service.

Sous l’autorité fonctionnelle du responsable du pôle Technique et Sécurité de la Médiathèque, vous serez chargé(e) de :
• Gérer et mettre en œuvre la régie son et vidéo de la salle Jean-Richard Bloch ;
• Assure la régie lors des manifestations ;
• Enregistre les conférences ;
• Gère le matériel de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités

Au titre du pôle Systèmes d’information documentaire :
• Organiser et coordonner l’installation et la maintenance du parc informatique ;
• Etablir et tenir à jour l’inventaire du parc informatique (302 PC, 56 liseuses,
58 tablettes, 22 automates de prêt, 70 platines RFID, 20 portiques RFID, 2 systèmes de comptage de fréquentation, 10 écrans d’information, 1 serveur d’impression, 7 imprimantes, consoles de jeux vidéo) ;
• Participer à l’administration des matériels RFID et de la flotte de tablettes et liseuses ;
• Etablir un diagnostic de premier niveau des incidents et assurer le suivi des incidents ;
• Extraire les statistiques concernant les différents systèmes de comptage de la fréquentation et des matériels RFID ;
• Organiser la formation des utilisateurs des matériels informatiques ;
• A la demande des administrateurs du SIGB et des ressources numériques, effectuer des opérations d’extractions de données et de statistiques à partir du SIGB et du portail.

Au titre du pôle Technique et Sécurité :
• Veiller à la maintenance du matériel de la régie ;
• Tenir la régie son et vidéo en salle de conférence ;
• Enregistrer les conférences en vue de leur mise en ligne par le pôle Systèmes d’information documentaire ;
• En tant que de besoin, tenir la régie pour des actions culturelles hors de la salle de conférence avec le matériel mobile de sonorisation.

Conditions d’exercice des missions

• Travail du mardi au samedi dans le cadre général du règlement sur le temps de travail de la collectivité ;
• Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Lieu de travail principal : Médiathèque François-Mitterrand – 4 rue de l’Université à Poitiers ;
• Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des partenariats, déplacements occasionnels en mission ;
• Le poste est susceptible d’évoluer en fonction des priorités de l’établissement et de la collectivité ;
• Permis B indispensable.
Profils recherchés
Votre profil

Vous disposez d’un diplôme professionnel ou d’une expérience significative, d’une pratique courante des outils informatiques, d’une connaissance et pratique des régies son et image. Une connaissance des bibliothèques, de leurs systèmes d’information et de gestion, ainsi que des usages de leurs publics sera appréciée, ainsi qu’une notion de l’organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

La culture générale, l’intérêt pour l’innovation et de l’expérimentation, une expression écrite et orale aisée vous seront des atouts.

Savoir-être :
• Autonomie ;
• Flexibilité ;
• Sens du travail en équipe ;
• Transversalité ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Calme et à l’écoute.

Contact

Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Jean-Louis Glénisson, directeur de la Médiathèque jean-louis.glenisson@poitiers.fr au 05 49 52 31 57 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.