Chargé de développement économique (H/F)
Offre n° O086240503001380
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
L’équipe Entreprises Territoire et Industrie de la Direction du Développement économique se compose de chargés de développement économique, dont la mission principale est la connaissance du tissu économique local et l’appréhension des méthodes d’accompagnement de projets. En effet, le/la chargé/e de développement économique est en charge d’accompagner les acteurs économiques du territoire dans leur développement et dans leurs projets. Il/elle est un/e acteur/trice de terrain. Il/elle sait organiser des événements d’animation économique favorisant la connaissance mutuelle des acteurs du territoire. Lors des rendez-vous qu’il/elle organise, il/elle sait détecter et accompagner les enjeux des entreprises.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
L’équipe Entreprises Territoire et Industrie de la Direction du Développement économique se compose de chargés de développement économique, dont la mission principale est la connaissance du tissu économique local et l’appréhension des méthodes d’accompagnement de projets. En effet, le/la chargé/e de développement économique est en charge d’accompagner les acteurs économiques du territoire dans leur développement et dans leurs projets. Il/elle est un/e acteur/trice de terrain. Il/elle sait organiser des événements d’animation économique favorisant la connaissance mutuelle des acteurs du territoire. Lors des rendez-vous qu’il/elle organise, il/elle sait détecter et accompagner les enjeux des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner des projets d’entreprises :
- prospection / visite de terrain,
- accompagnement des projets d’implantation endogène bet exogène,
- développement des acteurs présents sur le territoire.
• Favoriser les échanges et renforcer les partenariats :
- animation économique et structuration des réseaux des acteurs sur le territoire,
- fédération des acteurs publics et privés autour de la stratégie de développement économique,
- interface avec les communes de Grand Châtellerault, sur les projets des entreprises situées dans les communes,
- animation du réseau,
- accompagnement des associations dans une logique de coopération.
- prospection / visite de terrain,
- accompagnement des projets d’implantation endogène bet exogène,
- développement des acteurs présents sur le territoire.
• Favoriser les échanges et renforcer les partenariats :
- animation économique et structuration des réseaux des acteurs sur le territoire,
- fédération des acteurs publics et privés autour de la stratégie de développement économique,
- interface avec les communes de Grand Châtellerault, sur les projets des entreprises situées dans les communes,
- animation du réseau,
- accompagnement des associations dans une logique de coopération.
Profils recherchés
Votre expérience dans l’accompagnement de porteurs de projets vous permet d’être reconnu(e) auprès des acteurs de votre territoire comme l’interface essentielle dans leur développement. Votre force de conviction vous permet de faire adhérer élus, partenaires et acteurs économiques à la stratégie que vous incarnez. Vous démontrez une aisance relationnelle et des facultés d’animation.
Vous êtes autonome, savez recueillir et faire remonter les informations et maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes autonome, savez recueillir et faire remonter les informations et maîtrisez les outils bureautiques.
Contact
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.