Psychomotricien/ne
Offre n° O087210800377850
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LADIGNAC LE LONG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné., physchomotricien et orthophoniste de cl. norm.
Masseur-kiné., physchomotricien et orthophoniste de cl. sup.
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Masseur-kiné., physchomotricien et orthophoniste de cl. sup.
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de l'agent en poste actuellement en disponibilité, l'établissement recrute un/e psychomotricien/ne à temps non complet (17,5 / 35ème)
Missions / conditions d'exercice
Le/la psychomotricien/ne est un/e professionnel/le de santé qui travaille sur prescription médicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le/la psychomotricien/ne réalise des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.
Le/la psychomotricien/ne fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions. Il/Elle évalue et traite les troubles du développement psychomoteur.
Le/la psychomotricien/ne peut assister les soignants dans l'accompagnement des résidents en refus de soins via une approche spécifique.
Il/Elle propose des ateliers thérapeutiques de stimulation en faveur du maintien des capacités (jardin thérapeutique, repas thérapeutiques etc.), de médiation telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Il/Elle gère les espaces de balnéothérapie, de détente et de stimulation sensorielle.
Le/La psychomotricien/ne participe, avec l'équipe, à l'élaboration du projet de vie des résidents.
Le/la psychomotricien/ne réalise des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.
Le/la psychomotricien/ne fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions. Il/Elle évalue et traite les troubles du développement psychomoteur.
Le/la psychomotricien/ne peut assister les soignants dans l'accompagnement des résidents en refus de soins via une approche spécifique.
Il/Elle propose des ateliers thérapeutiques de stimulation en faveur du maintien des capacités (jardin thérapeutique, repas thérapeutiques etc.), de médiation telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Il/Elle gère les espaces de balnéothérapie, de détente et de stimulation sensorielle.
Le/La psychomotricien/ne participe, avec l'équipe, à l'élaboration du projet de vie des résidents.
Profils recherchés
La profession de psychomotricien/ne est réglementée et son exercice est soumis à l'obtention du diplôme d'état de psychomotricien/ne.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du décret relatif à l'exercice de la profession
- Connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de la fonction de psychomotricien.
- Connaissance de la politique de santé et du fonctionnement institutionnel de l'EHPAD.
- Connaissance des droits des résidents en EHPAD.
- Connaissance du projet d'établissement.
- Connaissances spécifiques de la personne âgée : physiologie du vieillissement et des troubles inhérents, risques fréquents (chutes, dénutrition, déshydratation, etc.), maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et les troubles inhérents.
- Implication dans la démarche qualité.
Qualités requises :
* Relations humaines
- Capacité à communiquer, à être à l'écoute et à établir des relations de qualité avec le résident et sa famille
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Discrétion-tact-courtoisie
- Qualités relationnelles avec les collègues et la hiérarchie
- Qualités pédagogiques
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
* Sens des responsabilités et conscience professionnelle
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Comportement professionnel adapté
- Application et respect des protocoles, des procédures et des règles institutionnelles
- Capacité à organiser son travail
- Capacité à rendre compte
- Volonté de perfectionnement
- Disponibilité
- Ponctualité
* Capacités à évoluer
- Initiative et créativité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à tenir compte des remarques et à réajuster
- Aptitude au changement
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du décret relatif à l'exercice de la profession
- Connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de la fonction de psychomotricien.
- Connaissance de la politique de santé et du fonctionnement institutionnel de l'EHPAD.
- Connaissance des droits des résidents en EHPAD.
- Connaissance du projet d'établissement.
- Connaissances spécifiques de la personne âgée : physiologie du vieillissement et des troubles inhérents, risques fréquents (chutes, dénutrition, déshydratation, etc.), maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et les troubles inhérents.
- Implication dans la démarche qualité.
Qualités requises :
* Relations humaines
- Capacité à communiquer, à être à l'écoute et à établir des relations de qualité avec le résident et sa famille
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Discrétion-tact-courtoisie
- Qualités relationnelles avec les collègues et la hiérarchie
- Qualités pédagogiques
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
* Sens des responsabilités et conscience professionnelle
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Comportement professionnel adapté
- Application et respect des protocoles, des procédures et des règles institutionnelles
- Capacité à organiser son travail
- Capacité à rendre compte
- Volonté de perfectionnement
- Disponibilité
- Ponctualité
* Capacités à évoluer
- Initiative et créativité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à tenir compte des remarques et à réajuster
- Aptitude au changement
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre :
- au service RH : aldulery@orange.fr
- à la direction : o.diawara87@orange.fr
- au service RH : aldulery@orange.fr
- à la direction : o.diawara87@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.