L'EHPAD Les Terrasses situé à Ladignac-le-long accueille 72 résidents. Notre établissement est un lieu où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et enrichissant, où chaque résident est traité avec attention. Notre équipe dévouée travaille ensemble pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité, dans le respect des besoins individuels et des valeurs de chacun.

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, dans le respect du secret professionnel et d'un comportement éthique, vous aurez pour principales missions :
1/ Assurer le bon fonctionnement des soins, encadrer le personnel soignant, superviser les soins et la bonne pratique gériatrique.
2/ Participer aux activités de soins et aux tâches médico-administratives. Réaliser des soins infirmiers, et veiller à la continuité et à la sécurité des soins. Participer à la gestion du circuit du médicament. Gérer et fait évoluer les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées.
3/ Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS). Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute...)
4/ Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles. Examiner les dossiers de demandes d'admissions en collaboration avec la directrice pour la présentation en commission d'attribution. Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation. Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés.
5/ Participer avec la directrice d'établissement à l'écriture du projet d'établissement, participer aux réunions d'équipe, au Conseil de la Vie Sociale.
6/ Participer avec la directrice de l'établissement aux recrutements des personnels soignants, prévoir et organiser les remplacements des agents.
7/ Accueillir les stagiaires et planifier leurs emplois du temps.

Reprise d'ancienneté possible. Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale et selon profil du candidat retenu.

Compétences requises :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

Descriptif du profil recherché
-Rigueur, réactivité, disponibilité
-Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes
-Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations
-Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
-Savoir rendre compte de son activité à la direction de l'établissement
-Maîtrise des protocoles de soins
-Savoir évaluer et contrôler les soins
-Savoir travailler en équipe
-Disposer de capacité d'organisation
-Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé -Avoir le sens de l'accueil et de l'observation -Savoir mettre en œuvre les objectifs visés par la direction
-Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux)
-Être force de proposition
-Connaissance en soins gérontologiques, en gériatrie
-Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS
-Maîtriser les règles de sécurité des soins et des résidents
-Créer une relation de confiance avec les résidents, leurs familles, et avec l'ensemble du personnel
-Capacité à transmette les bonnes pratiques professionnelles à l'équipe soignante, dans le respect des procédures d'hygiène, et dans le respect des protocoles.