Ambassadeur du tri

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240405000893
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
Lieu de travail
Saint-die-des-vosges
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire C
Descriptif de l'emploi
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous sensibilisez et informez la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets ; vous assurez la médiation entre les usagers et la collectivité et faites remonter leurs questions. Vous contrôlez la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corrigez. Vous créez et animez des évènements pour le grand public, le scolaire et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Informer les habitants sur les consignes de tri sélectif et la prévention des déchets, les conseiller, les orienter ;
Assurer le contrôle de la qualité du tri sélectif sur la base de relevés d’informations, assurer des suivis de collecte sur le terrain afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et apporter des correctifs ;
Assurer la médiation entre les usagers et la collectivité ;
Proposer et animer des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation, en assurer leur suivi et leur évaluation ;
Participer à l’élaboration des supports de communication en lien avec le service communication utilisés par le service déchets (guides du tri, rédaction d’articles à destination de la presse, des réseaux sociaux…) ;
Participer à l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Profils recherchés
- Titulaire (grade d’Adjoint administratif tous grades) ou contractuel
- Expérience dans le domaine souhaitée
- Eduquer au tri, à la consommation et à la prévention des déchets
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation des déchets
- Aisance relationnelle, sens du contact
- Pédagogie, capacité d’adaptation (public varié : scolaires, particuliers ….)
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Connaissances appréciées de la filière déchets, zéro déchets, compostage
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Travail en équipe
- Permis B

Particularités du poste :
Déplacements sur le terrain, suivis de collecte, manifestations le week end
Travail occasionnel en soirée et week-end

Contact

Contact
0329526666
Informations complémentaires
Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable
● Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Ticket restaurant avec participation employeur.
● Affiliation au CNAS.

Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.

Contact : kevin.viry@ca-saint-die.fr / 03.29.52.65.59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.