INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE TRANSPORT ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP
Offre n° O088240419000880
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et le suivi du transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Piloter la mise en œuvre et le suivi du marché public de transport en lien avec les différents interlocuteurs (transporteurs, MDPH, enseignants référents, etc.).
- Etablir les décisions de transport sur la base de l’avis de la MDPH et dans le respect du règlement départemental.
- Instruire l’inscription en ligne et des élèves et étudiants et construire les circuits.
- Réaliser des contrôles du service fait sur le terrain.
- Veiller au respect du règlement départemental par les usagers et les transporteurs et appliquer les sanctions prévues le cas échéant.
- Organiser le transport des élèves résidant dans d’autres départements mais ayant leur domicile de secours dans les Vosges.
- Etablir des conventions interdépartementales.
- Veiller au suivi administratif et financier du marché (établissement de bons de commande, vérification et validation des factures, création des engagements, demandes de documents aux transporteurs, etc.) dans les délais impartis.
- Contribuer à la construction et au suivi du budget, au renouvellement du marché et à l’élaboration de procédures.
- Assurer la relation avec les usagers et partenaires.
- Assurer une veille juridique liée à la mission.
• Activités spécifiques :
- Préparer les réunions diverses en lien avec la mission (réservation de salle, préparation de supports, etc.)
- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques (publipostage, PowerPoint, tableau Excel)
- Trier, classer et archiver les dossiers administratifs selon les procédures.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi du marché public de transport en lien avec les différents interlocuteurs (transporteurs, MDPH, enseignants référents, etc.).
- Etablir les décisions de transport sur la base de l’avis de la MDPH et dans le respect du règlement départemental.
- Instruire l’inscription en ligne et des élèves et étudiants et construire les circuits.
- Réaliser des contrôles du service fait sur le terrain.
- Veiller au respect du règlement départemental par les usagers et les transporteurs et appliquer les sanctions prévues le cas échéant.
- Organiser le transport des élèves résidant dans d’autres départements mais ayant leur domicile de secours dans les Vosges.
- Etablir des conventions interdépartementales.
- Veiller au suivi administratif et financier du marché (établissement de bons de commande, vérification et validation des factures, création des engagements, demandes de documents aux transporteurs, etc.) dans les délais impartis.
- Contribuer à la construction et au suivi du budget, au renouvellement du marché et à l’élaboration de procédures.
- Assurer la relation avec les usagers et partenaires.
- Assurer une veille juridique liée à la mission.
• Activités spécifiques :
- Préparer les réunions diverses en lien avec la mission (réservation de salle, préparation de supports, etc.)
- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques (publipostage, PowerPoint, tableau Excel)
- Trier, classer et archiver les dossiers administratifs selon les procédures.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Diplômes : BEP à BTS Métiers du secrétariat / comptabilité
• Diplômes : BEP à BTS Métiers du secrétariat / comptabilité
Contact
Contact
03 29 38 52 48
Lien de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.