Chargé(e) de communication
Offre n° O088240423001518
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THAON-LES-VOSGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un futur remplacement congé maternité.
Rattachée à la responsable de la communication, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la ville de Thaon-les-Vosges et de l’événementiel.
Rattachée à la responsable de la communication, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la ville de Thaon-les-Vosges et de l’événementiel.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication internes et externes de la ville de Thaon les Vosges
- Créer des supports de communication (print et web)
- Mettre en scène l’image ou l’information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle)
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus de communication, dans le respect de la charte graphique
- Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet et la page Facebook
- Aide à la réalisation du magazine municipal (sujets, rédaction d’articles, reportages photos…)
- Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs…)
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale
EVENEMENTIEL :
- Participer à l’organisation d’événements municipaux (cérémonies, grands événements, temps forts)
- Assurer la promotion des événements municipaux
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication internes et externes de la ville de Thaon les Vosges
- Créer des supports de communication (print et web)
- Mettre en scène l’image ou l’information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle)
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus de communication, dans le respect de la charte graphique
- Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet et la page Facebook
- Aide à la réalisation du magazine municipal (sujets, rédaction d’articles, reportages photos…)
- Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs…)
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale
EVENEMENTIEL :
- Participer à l’organisation d’événements municipaux (cérémonies, grands événements, temps forts)
- Assurer la promotion des événements municipaux
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Rédiger le contenu d’un support de communication en fonction de la cible visée
- Orthographe irréprochable
- Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions de communication
Savoirs-être professionnels :
- Travail en équipe
- Travail en mode projet
- Organisation et rigueur
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Rédiger le contenu d’un support de communication en fonction de la cible visée
- Orthographe irréprochable
- Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions de communication
Savoirs-être professionnels :
- Travail en équipe
- Travail en mode projet
- Organisation et rigueur
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact
Contact
0329391545
Informations complémentaires
Sport au travail
Label HU-MAN
Amicale du personnel
CNAS
Temps complet (35h00/semaine)
25 jours de congés payés
Libre les vendredis après-midi
Label HU-MAN
Amicale du personnel
CNAS
Temps complet (35h00/semaine)
25 jours de congés payés
Libre les vendredis après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.