Un(e) Chargé(e) de communication Rédacteur plurimédia (h/f)

Offre n° O088240502000097
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL
1 AVENUE DUTAC
88000 EPINAL
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir, à temps complet
dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle

Rattaché(e) à la Directrice de la communication, vous serez en charge de la rédaction en chef des différents supports de communication de la collectivité afin de mettre en avant les sujets liés aux compétences exercées par l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en adéquation de la ligne éditoriale des supports avec la ligne stratégique de la collectivité et en tenant compte des cibles ;
• Élaboration d’un calendrier éditorial pour chaque support ;
• Production de contenus, textes et occasionnellement iconographie ;
• Mise en place d’un réseau de ressources pour centraliser la collecte d’informations ;
• Rédaction des supports de communication dédiés à la presse ;
• Réalisation d’une revue de presse quotidienne ;
• Suivi des partenariats publicitaires.

Activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Animer des réunions.

Dans le cadre de vos missions, vous serez régulièrement en contact auprès des différentes Directions et Services de la Communauté d’Agglomération, élus, usagers, journalistes…
Profils recherchés
Titulaire d'un Master2 communication, journalisme ou équivalent, une première expérience réussie est indispensable.

Vous maitrisez le journalisme et ses principes rédactionnels, l'élaboration et la tenue d'une ligne éditoriale.

Vous possédez :
- Une bonne culture générale des compétences politiques des collectivités territoriales ;
- Une connaissance générale de la communication ;
- Un français irréprochable (orthographe, grammaire, typographie) ;
- Une maîtrise des outils bureautiques.


A l’écoute et réactif(ve) vous savez anticiper, planifier et faites preuve de rigueur et d’organisation.

Doté(e) d’une excellente expression orale, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens de l’analyse.

Créatif(ve) vous faites preuves d’adaptabilité et d’objectivité.
Appréciant le travail en équipe, vous savez travailler de manière transversale et avez des capacités à fédérer.

Sens de la communication et du contact, disponibilité et polyvalence seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Contact

Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Horaires de travail : variables
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération d’Épinal – PERMIS B
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac - 88000 EPINAL
• Temps de travail : Temps complet 37 H 00 + 12 jours d’ARTT

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le :
06/06/2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL

ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.