Animatrice CTEAC
Offre n° O088240502001065
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mirecourt
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Informer et consulter la gouvernance de l'EPCI et les services communautaires concernés par la gestion du CTEAC.
Organiser les réunions nécessaires avec les différents partenaires des projets CTEAC
Organiser les réunions nécessaires avec les différents partenaires des projets CTEAC
Missions / conditions d'exercice
Mener des interventions musicales scolaires, dans le domaine du handicap et de la petite enfance
Développer le côté relationnel avec les structures, leur personnel encadrant, en lien avec les participants au projet
Organiser les plannings d'interventions et en tenant compte des besoins liés aux projets CTEAC et des contraintes des structures concernées
Faire le lien avec le thème, les artistes, les autres intervenants
Développer le côté relationnel avec les structures, leur personnel encadrant, en lien avec les participants au projet
Organiser les plannings d'interventions et en tenant compte des besoins liés aux projets CTEAC et des contraintes des structures concernées
Faire le lien avec le thème, les artistes, les autres intervenants
Profils recherchés
- Connaissance et compréhension des enjeux de l’éducation artistique et culturelle
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d’apprentissage diversifiés et adaptés
- Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Faire preuve de pédagogie
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d’apprentissage diversifiés et adaptés
- Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Faire preuve de pédagogie
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
Contact
Contact
0329378152
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Mirecourt Dompaire-32 rue du Général Leclerc -88500 MIRECOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.