Inspecteur de salubrité h/f
Offre n° O089240328000471
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction de la tranquillité et de l’hygiène publique/Police municipale
Service : de la tranquillité et de l’hygiène publique
Mission principale du service : - Interventions préventives et curatives d'hygiène, nuisances et de salubrité sur le territoire de la ville de SENS
Service : de la tranquillité et de l’hygiène publique
Mission principale du service : - Interventions préventives et curatives d'hygiène, nuisances et de salubrité sur le territoire de la ville de SENS
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des intervention préventives et curatives d’hygiène, nuisances et salubrité sur le territoire de la Ville de Sens (logements privés, commerces de bouche)
- Suivre quotidiennement les statistiques et tableaux de bord
- Assurer le suivi administratif des dossiers traités par le service et en particulier ceux ayant trait aux questions de logement
- Effectuer les visites de contrôle des logements suite aux mises en demeure
- Etablir les attestations de salubrité et de non-périls
- Procéder aux interventions et aux constatations lors de nuisances
- Préparer et suivre intégralement les dossiers ouverts (PDLHI, CAF…) : saisie des dossiers sur les logiciels ESABORA/ORTHI, signalement auprès de la CAF
- Suivre quotidiennement les statistiques et tableaux de bord
- Assurer le suivi administratif des dossiers traités par le service et en particulier ceux ayant trait aux questions de logement
- Effectuer les visites de contrôle des logements suite aux mises en demeure
- Etablir les attestations de salubrité et de non-périls
- Procéder aux interventions et aux constatations lors de nuisances
- Préparer et suivre intégralement les dossiers ouverts (PDLHI, CAF…) : saisie des dossiers sur les logiciels ESABORA/ORTHI, signalement auprès de la CAF
Profils recherchés
- Connaissance en salubrité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances comptables
- Organisation – rigueur – réactivité
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Sens du contact avec le public
- Capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances comptables
- Organisation – rigueur – réactivité
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Sens du contact avec le public
- Capacité d’adaptation
Contact
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.