Adjoint du patrimoine
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Offre n° O089240328001138
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONETEAU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, de la Directrice du Pôle Culturel et de la Responsable de la Bibliothèque, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Accompagnement du public (orientation, conseil et renseignements)
- Organisation et participation aux animations en direction du public jeune (animations scolaires, extra et péri scolaires) et aux temps forts de la bibliothèque (Braderie, Partir en livres, …)
- Collaboration à l’élaboration et au suivi de la politique documentaire de l’établissement (désherbage, suggestions d’achats …)
- Gestion du fonds jeunesse - adolescent (veille documentaire, équipement, réparation, entretien et rangement des documents, valorisation des collections…)
-Gestion des inscriptions, prêts et retours.
- Accompagnement du public (orientation, conseil et renseignements)
- Organisation et participation aux animations en direction du public jeune (animations scolaires, extra et péri scolaires) et aux temps forts de la bibliothèque (Braderie, Partir en livres, …)
- Collaboration à l’élaboration et au suivi de la politique documentaire de l’établissement (désherbage, suggestions d’achats …)
- Gestion du fonds jeunesse - adolescent (veille documentaire, équipement, réparation, entretien et rangement des documents, valorisation des collections…)
-Gestion des inscriptions, prêts et retours.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse et méthodes d’accueil du public jeune
- Sens de l’accueil et du service public
- Discrétion, rigueur, méthode, capacité de travail en autonomie comme en équipe, communication, bonne présentation
- force de proposition
- Expérience auprès du public jeune fortement recommandée
Contraintes du poste : travail le samedi une semaine sur deux.
- Sens de l’accueil et du service public
- Discrétion, rigueur, méthode, capacité de travail en autonomie comme en équipe, communication, bonne présentation
- force de proposition
- Expérience auprès du public jeune fortement recommandée
Contraintes du poste : travail le samedi une semaine sur deux.
Contact
Contact
0386406393
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + arrêté dernière situation administrative) à Madame le Maire – Hôtel de Ville – Service du Personnel - place de la Mairie - 89470 MONETEAU
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + arrêté dernière situation administrative) à Madame le Maire – Hôtel de Ville – Service du Personnel - place de la Mairie - 89470 MONETEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.