un RESPONSABLE D'EQUIPE EGOUTIERS
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Offre n° O090231201287845
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, le responsable d'équipe égoutiers organise et anime une équipe de 10 égoutiers chargés de l'entretien des réseaux publics d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
* organise et anime une équipe de 10 égoutiers chargés de l'entretien des réseaux publics d'assainissement, de leurs équipements (bassins d'orage, de rétention des eaux pluviales, postes de refoulement, chasses, siphons, etc...) et de la dératisation
* planifie les opérations d'entretien du réseau et les interventions chez les usagers
* intervient en support sur les chantiers de curage (branchements et réseaux) en conseillant les équipes sur le terrain, en contrôlant le travail et en apportant des solutions techniques aux problèmes rencontrés
* réalise des investigations et des diagnostics sur les réseaux, les branchements et les équipements ; participe au suivi des chantiers de réparation et d'entretien
* renseigne les tableaux de bord d'activité
* rédige des comptes-rendus techniques
* est force de proposition sur l'ensemble de son périmètre
* planifie les opérations d'entretien du réseau et les interventions chez les usagers
* intervient en support sur les chantiers de curage (branchements et réseaux) en conseillant les équipes sur le terrain, en contrôlant le travail et en apportant des solutions techniques aux problèmes rencontrés
* réalise des investigations et des diagnostics sur les réseaux, les branchements et les équipements ; participe au suivi des chantiers de réparation et d'entretien
* renseigne les tableaux de bord d'activité
* rédige des comptes-rendus techniques
* est force de proposition sur l'ensemble de son périmètre
Profils recherchés
* compétences techniques dans le domaine de l'assainissement
* aptitude à l'encadrement et à la gestion d'équipe
* expérience dans un poste similaire
* connaissance des procédures liées aux chantiers sur voie publique
* forte culture sécurité
* maîtrise des outils bureautiques
* aisance relationnelle et sens du service
* aptitude physique à la descente en égouts (milieu confiné)
* travail en milieu insalubre
* permis B obligatoire
* travail en 2x8 (5h -12h et 11h -18h),
astreinte
AVANTAGES
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport
* aptitude à l'encadrement et à la gestion d'équipe
* expérience dans un poste similaire
* connaissance des procédures liées aux chantiers sur voie publique
* forte culture sécurité
* maîtrise des outils bureautiques
* aisance relationnelle et sens du service
* aptitude physique à la descente en égouts (milieu confiné)
* travail en milieu insalubre
* permis B obligatoire
* travail en 2x8 (5h -12h et 11h -18h),
astreinte
AVANTAGES
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 29 mars 2024
Par courrier :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Par courrier :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.