Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240201350463
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Etueffont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable d'un multi-accueil de 10 places sur Chaux (90). Vous travaillez en lien avec l'Elue Petite Enfance du territoire communautaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants/familles
dans l'établissement.
- Garantir la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif.
- Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène.
- Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique)
- Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant.
- Proposer et coordonner les activités éducatives du site.
- Animer des réunions d'équipe.
- Maintenir et développer les relations partenariales externes et internes.
- Contribuer à l'identification des signes de maltraitance, de mal être du jeune enfant.
- Accueillir les stagiaires et travailler avec les instances éducatives.
- Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants/familles
dans l'établissement.
- Garantir la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif.
- Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène.
- Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique)
- Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant.
- Proposer et coordonner les activités éducatives du site.
- Animer des réunions d'équipe.
- Maintenir et développer les relations partenariales externes et internes.
- Contribuer à l'identification des signes de maltraitance, de mal être du jeune enfant.
- Accueillir les stagiaires et travailler avec les instances éducatives.
Profils recherchés
3 ans minimum dans le secteur de l'enfant.
Expérience professionnelle souhaitée notamment dans des missions similaires d'organisation et de management
Diplôme d'État exigé
Expérience professionnelle souhaitée notamment dans des missions similaires d'organisation et de management
Diplôme d'État exigé
Contact
Contact
0384547080
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1 mars 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1 mars 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.