Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O091220200541070
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre campagne et ville, le Dourdannais en Hurepoix est un territoire attrayant, qui présente de nombreux atouts pour les familles, les jeunes, les seniors et les entreprises. La Communauté de communes contribue à son développement et à sa valorisation.
Dans le Sud-Essonne et la région parisienne, à environ 1h de Paris et 40 mn de Chartres par l'autoroute A10, Dourdan est au croisement de l'Ile-de-France et de la région Centre.
Dans le Sud-Essonne et la région parisienne, à environ 1h de Paris et 40 mn de Chartres par l'autoroute A10, Dourdan est au croisement de l'Ile-de-France et de la région Centre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOURDAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Dourdannais en Hurepoix (CCDH), recrute pour sa crèche familiale (43 berceaux), un éducateur de jeunes enfants à temps complet.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure :
- L'EJE conçoit et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec la directrice de la structure et coordonne les projets d'activités ;
- Accompagne les assistantes maternelles dans leur fonction ;
- Encadre des assistantes maternelles lors des temps collectifs.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure :
- L'EJE conçoit et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec la directrice de la structure et coordonne les projets d'activités ;
- Accompagne les assistantes maternelles dans leur fonction ;
- Encadre des assistantes maternelles lors des temps collectifs.
Missions / conditions d'exercice
** Accompagnement professionnel des assistantes maternelles :
- En temps collectif : animer et dynamiser le groupe, organiser et choisir les activités, être garant du cadre
- A domicile : assurer des visites régulières afin d'observer l'enfant et ses besoins
** Animation et mise en œuvre des activités d'éveil :
- Accueillir les enfants, les assistantes maternelles, les parents et assurer les transmissions
- Gérer le matériel pédagogique et formuler un avis technique sur le choix de celui-ci
- Gérer la ludothèque et son utilisation
- Préparer et organiser les temps collectifs, en lien avec la directrice
- Développer et animer les activités d'éveil auprès des enfants
** Observation de l'Enfant :
- Créer et instaurer des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Conseiller les assistantes maternelles en matière de pédagogie et de bien-être des enfants
- Repérer les signes d'appel et de mal être physique et psychique de l'enfant
** Participer au Groupe d'Analyse de Pratiques des EJE de la CCDH
** Rédiger des courriers, des comptes rendus (réunions, visites à domicile, etc.) et autres supports, gérer les stocks, participer aux commandes en lien avec la directrice et l'infirmière puéricultrice, établir les bons de commandes
** Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants en stage
** Participer ponctuellement à des activités sur l'accueil collectif du Multi Accueil de Dourdan
** Travail en bureau à la crèche, déplacements au domicile des assistantes maternelles, réunions ponctuelles en soirée.
- En temps collectif : animer et dynamiser le groupe, organiser et choisir les activités, être garant du cadre
- A domicile : assurer des visites régulières afin d'observer l'enfant et ses besoins
** Animation et mise en œuvre des activités d'éveil :
- Accueillir les enfants, les assistantes maternelles, les parents et assurer les transmissions
- Gérer le matériel pédagogique et formuler un avis technique sur le choix de celui-ci
- Gérer la ludothèque et son utilisation
- Préparer et organiser les temps collectifs, en lien avec la directrice
- Développer et animer les activités d'éveil auprès des enfants
** Observation de l'Enfant :
- Créer et instaurer des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Conseiller les assistantes maternelles en matière de pédagogie et de bien-être des enfants
- Repérer les signes d'appel et de mal être physique et psychique de l'enfant
** Participer au Groupe d'Analyse de Pratiques des EJE de la CCDH
** Rédiger des courriers, des comptes rendus (réunions, visites à domicile, etc.) et autres supports, gérer les stocks, participer aux commandes en lien avec la directrice et l'infirmière puéricultrice, établir les bons de commandes
** Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants en stage
** Participer ponctuellement à des activités sur l'accueil collectif du Multi Accueil de Dourdan
** Travail en bureau à la crèche, déplacements au domicile des assistantes maternelles, réunions ponctuelles en soirée.
Profils recherchés
** Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
** Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Connaissance des différents courants pédagogiques
- Connaissance du droit de l'enfant et de la famille
- Connaissances dans l'aménagement des espaces de jeu
- Notions d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissances et maitrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Grandes qualités relationnelles
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de l'écoute, écoute active
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Force de proposition
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Créativité et dynamisme
- Patience et maitrise de soi
** Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Connaissance des différents courants pédagogiques
- Connaissance du droit de l'enfant et de la famille
- Connaissances dans l'aménagement des espaces de jeu
- Notions d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissances et maitrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Grandes qualités relationnelles
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de l'écoute, écoute active
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Force de proposition
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Créativité et dynamisme
- Patience et maitrise de soi
Contact
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de la CCDH :
- Par mail : rh@ccdourdannais.com
- Ou par courrier : 17 rue Pierre Ceccaldi - 91410 Dourdan
- Par mail : rh@ccdourdannais.com
- Ou par courrier : 17 rue Pierre Ceccaldi - 91410 Dourdan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.