MEDIATEUR H/F
Offre n° O091230601096449
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAMPES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conduit une médiation préventive par une veille dans les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Conduit une médiation préventive par une veille dans les espaces publics.
- Identification des situations de dysfonctionnement en matière de biens et d'équipements publics.
- Analyse les situations sociales dégradées nécessitant une prise en charge et oriente les publics concernés.
- Expliquer les décisions des institutions ou de l'administration et les avis du médiateur
- Participer à la défense des droits et libertés des citoyens et des individus le cas échéant
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les besoins de maintenance ou d'amélioration des espaces.
- Participation au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation
- Identification des situations de dysfonctionnement en matière de biens et d'équipements publics.
- Analyse les situations sociales dégradées nécessitant une prise en charge et oriente les publics concernés.
- Expliquer les décisions des institutions ou de l'administration et les avis du médiateur
- Participer à la défense des droits et libertés des citoyens et des individus le cas échéant
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les besoins de maintenance ou d'amélioration des espaces.
- Participation au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation
Profils recherchés
* Savoir :
- Principes de la médiation culturelle
- Orientations de la collectivité en matière culturelle
- Evolutions et enjeux des politiques patrimoniales
- Principes d'organisation évènementielle, techniques et outils d'information et communication
- Règles de sécurité des ERP
* Savoir-faire :
- Recueillir et analyser les informations culturelles relatives au patrimoine
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Participer à l'accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie
- Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d'accueil des publics
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (document papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
* Savoir-être :
- Bonne condition physique, capacité de résistance physique et psychologique
- Empathie, bon relationnel, écoute, diplomatie, respect
- Volonté, persévérance, ténacité
- Rassurer, mettre en confiance
- Dynamique, initiative, curiosité, ouverture d'esprit, audace, créativité
- Argumenter, convaincre, s'exprimer clairement
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Principes de la médiation culturelle
- Orientations de la collectivité en matière culturelle
- Evolutions et enjeux des politiques patrimoniales
- Principes d'organisation évènementielle, techniques et outils d'information et communication
- Règles de sécurité des ERP
* Savoir-faire :
- Recueillir et analyser les informations culturelles relatives au patrimoine
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Participer à l'accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie
- Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
- Définir des dispositifs d'accueil des publics
- Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (document papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
* Savoir-être :
- Bonne condition physique, capacité de résistance physique et psychologique
- Empathie, bon relationnel, écoute, diplomatie, respect
- Volonté, persévérance, ténacité
- Rassurer, mettre en confiance
- Dynamique, initiative, curiosité, ouverture d'esprit, audace, créativité
- Argumenter, convaincre, s'exprimer clairement
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
Contact
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.