Responsable adjoint du Pôle Environnement H/F
Offre n° O091231001216311
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAVIGNY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Cadre de vie et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Environnement, vous coordonnez l'ensemble des activités des services Espaces verts et Propreté urbaine, et encadrez les 30 agents de ces services.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
- Assurer le management des équipes et des activités du pôle
- Coordonner et suivre le travail des équipes des Espaces verts et Propreté urbaine en lien avec les chefs de secteurs et créer une dynamique entre ces secteurs d'activités,
- Assurer la gestion du personnel notamment les congés, absences, évaluations et formations.
- Gérer le suivi administratif et financier du pôle
- Participer à la préparation du budget et au suivi de son exécution,
- Rédiger des notes, rapports et répondre aux sollicitations des administrés et/ou des élus,
- Planifier et suivre les demandes d'intervention terrain sur le logiciel métier,
- Elaborer et analyser régulièrement les tableaux de bord et bilans d'activité du pôle,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville
- Elaborer et mettre en œuvre différents plans de gestions pour répondre aux enjeux climatiques (gestions différenciées des espaces verts, arborés, ressources en eau...)
- Assurer une veille en matière de recherches de financement et de projet ; et proposer des innovations en termes d'aménagement et de gestion résiliente des espaces verts
Missions secondaires :
- Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs)
- Effectuer la passation des marchés du pôle et leur suivi,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville liées à la labellisation Villes et Village fleuris
- Proposer des stratégies d'animation et de mise en valeur des actions du pôle
Missions principales :
- Assurer le management des équipes et des activités du pôle
- Coordonner et suivre le travail des équipes des Espaces verts et Propreté urbaine en lien avec les chefs de secteurs et créer une dynamique entre ces secteurs d'activités,
- Assurer la gestion du personnel notamment les congés, absences, évaluations et formations.
- Gérer le suivi administratif et financier du pôle
- Participer à la préparation du budget et au suivi de son exécution,
- Rédiger des notes, rapports et répondre aux sollicitations des administrés et/ou des élus,
- Planifier et suivre les demandes d'intervention terrain sur le logiciel métier,
- Elaborer et analyser régulièrement les tableaux de bord et bilans d'activité du pôle,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville
- Elaborer et mettre en œuvre différents plans de gestions pour répondre aux enjeux climatiques (gestions différenciées des espaces verts, arborés, ressources en eau...)
- Assurer une veille en matière de recherches de financement et de projet ; et proposer des innovations en termes d'aménagement et de gestion résiliente des espaces verts
Missions secondaires :
- Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs)
- Effectuer la passation des marchés du pôle et leur suivi,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville liées à la labellisation Villes et Village fleuris
- Proposer des stratégies d'animation et de mise en valeur des actions du pôle
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire appréciée
- Bac+3 en formation de paysage, environnement, urbanisme ou aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics
- Maîtrise des connaissances techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère ;
- Permis B exigé (Permis C et/ou CACES appréciés)
- Maitrise des outils de management et de gestion de projet
- Maitrise de l'outil informatique
Les plus à la ville de Savigny-sur-Orge :
- Horaires : 36h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- Télétravail possible
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Astreintes hivernales en fonction des conditions météorologiques
- Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
- Expérience similaire appréciée
- Bac+3 en formation de paysage, environnement, urbanisme ou aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics
- Maîtrise des connaissances techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère ;
- Permis B exigé (Permis C et/ou CACES appréciés)
- Maitrise des outils de management et de gestion de projet
- Maitrise de l'outil informatique
Les plus à la ville de Savigny-sur-Orge :
- Horaires : 36h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- Télétravail possible
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Astreintes hivernales en fonction des conditions météorologiques
- Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
Contact
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature, suivre le lien suivant : Savigny-sur-Orge | Recrutement (talentview.io)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.