Adjoint technique polyvalent - spécialité serrurier - ferronnier H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231001240132
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
MARCOUSSIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques,
sous l'autorité hiérarchique du responsable des ateliers municipaux
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
sous l'autorité hiérarchique du responsable des ateliers municipaux
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conception et réalisation de mobilier urbain et de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
- Montage des éléments fabriqués sur le chantier
- Entretien courant du matériel et des outils
- Participation à l'entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d'état (plomberie, peinture, électricité, menuiserie, maçonnerie) et prévention (alerte/problèmes éventuels) et " veille technique " par rapport aux installations
- Participation à l'entretien du patrimoine non bâti à savoir, nettoyage et entretien de la voirie (enrobés, signalisation horizontale et verticale, salage et déneigement, imprévus de service), " veille technique " par rapport à l'état de ce patrimoine
ACTIVITES ANNEXES
- Installations logistiques des fêtes et manifestations de la collectivité : montage de stands, transport de matériels
- Installations des bureaux de votes
- Participation au maintien en sécurité des biens et personnes
- Participation à l'astreinte technique en dehors des heures d'ouverture du Centre Technique Municipal
- Conception et réalisation de mobilier urbain et de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
- Montage des éléments fabriqués sur le chantier
- Entretien courant du matériel et des outils
- Participation à l'entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d'état (plomberie, peinture, électricité, menuiserie, maçonnerie) et prévention (alerte/problèmes éventuels) et " veille technique " par rapport aux installations
- Participation à l'entretien du patrimoine non bâti à savoir, nettoyage et entretien de la voirie (enrobés, signalisation horizontale et verticale, salage et déneigement, imprévus de service), " veille technique " par rapport à l'état de ce patrimoine
ACTIVITES ANNEXES
- Installations logistiques des fêtes et manifestations de la collectivité : montage de stands, transport de matériels
- Installations des bureaux de votes
- Participation au maintien en sécurité des biens et personnes
- Participation à l'astreinte technique en dehors des heures d'ouverture du Centre Technique Municipal
Profils recherchés
- Connaissance dans le métier de Serrurier
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacités à appliquer les consignes
- Capacités à recevoir des ordres et à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à faire preuve d'initiative, d'organisation et d'autonomie
- Rigoureux et soigneux
- Sens du service public et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Permis B obligatoire et permis C souhaité.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacités à appliquer les consignes
- Capacités à recevoir des ordres et à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à faire preuve d'initiative, d'organisation et d'autonomie
- Rigoureux et soigneux
- Sens du service public et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Permis B obligatoire et permis C souhaité.
Contact
Contact
Bruno CHARLET, Directeur des Services Techniques 01 64 49 53 20
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.