Responsable du pôle Garage (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101266017
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAVIGNY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
16/04/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Espace Public, vous pilotez et coordonnez l'activité de 3 services : le garage, le parking Davout et la Régie de transport, ce qui représentent 15 agents au total. Vous assurez la gestion de la flotte automobile de la ville (entretien et maintenance) et vous êtes également le garant de la bonne mise en œuvre de sa politique de transport (scolaire et association).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions/activités sont :
* Pilotage des équipes et des activités du pôle
- Superviser l'activité administrative et comptable du pôle
- Etudier toute optimisation du fonctionnement du pôle
- Gérer les marchés de fournitures ou de prestation et optimiser les achats
- Assurer le suivi et l'optimisation des supports et documents liés aux activités des 3 services (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels, etc...)
- Encadrer et animer le travail des équipes et créer une dynamique entre les services,
- Assurer la gestion du personnel notamment sur les congés, absences, évaluations et formations
* Gestion dynamique et stratégique du parc automobile de la ville (80 véhicules)
- Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien des véhicules (maintenance et contrôle)
- Assurer la gestion et le suivi de la flotte avec pour objectif d'optimiser l'utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d'activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement de la flotte des véhicules municipaux (achat et réforme, recherche de subvention)
- Suivi des incidents liés à l'usage des véhicules et proposer des solutions d'amélioration
- Etablir un répertoire auprès des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins.
* Gestion du Parking Davout
- Superviser la gestion du parking (marchés, règlementation, usages spécifique) en lien avec la responsable du site
- Assurer la préparation et la mise en œuvre de la labellisation du parking en Parc relais
* Supervision de la Régie de transport (6 cars + 3 minibus)
- Assurer la bonne mise en œuvre et l'organisation du service de transport, gérée entièrement par le responsable adjoint, capacitaire de transport (scolaire, périscolaire, associatif, maisons de quartier...).
- Suivre la règlementation
* Pilotage des équipes et des activités du pôle
- Superviser l'activité administrative et comptable du pôle
- Etudier toute optimisation du fonctionnement du pôle
- Gérer les marchés de fournitures ou de prestation et optimiser les achats
- Assurer le suivi et l'optimisation des supports et documents liés aux activités des 3 services (tableaux de suivi, enquêtes, bilans annuels, etc...)
- Encadrer et animer le travail des équipes et créer une dynamique entre les services,
- Assurer la gestion du personnel notamment sur les congés, absences, évaluations et formations
* Gestion dynamique et stratégique du parc automobile de la ville (80 véhicules)
- Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien des véhicules (maintenance et contrôle)
- Assurer la gestion et le suivi de la flotte avec pour objectif d'optimiser l'utilisation des véhicules (clés, tableaux de suivi d'activité, collecte et exploitation de données, logiciel carburant etc.)
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement de la flotte des véhicules municipaux (achat et réforme, recherche de subvention)
- Suivi des incidents liés à l'usage des véhicules et proposer des solutions d'amélioration
- Etablir un répertoire auprès des équipementiers/carrossiers afin de répondre aux futurs besoins.
* Gestion du Parking Davout
- Superviser la gestion du parking (marchés, règlementation, usages spécifique) en lien avec la responsable du site
- Assurer la préparation et la mise en œuvre de la labellisation du parking en Parc relais
* Supervision de la Régie de transport (6 cars + 3 minibus)
- Assurer la bonne mise en œuvre et l'organisation du service de transport, gérée entièrement par le responsable adjoint, capacitaire de transport (scolaire, périscolaire, associatif, maisons de quartier...).
- Suivre la règlementation
Profils recherchés
Profil recherché :
- BAC+2/3 en gestion des Transports
- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans une concession (10 ans minimum)
- Goût pour le développement durable et l'environnement
- Connaissance de la règlementation du transport de personnes et du contrôle technique
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique
- Qualités managériales, aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur
- Titulaire d'une capacité de transport serait un plus
- Permis B obligatoires, C et D seraient un plus
- BAC+2/3 en gestion des Transports
- Expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans une concession (10 ans minimum)
- Goût pour le développement durable et l'environnement
- Connaissance de la règlementation du transport de personnes et du contrôle technique
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique
- Qualités managériales, aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, rigueur
- Titulaire d'une capacité de transport serait un plus
- Permis B obligatoires, C et D seraient un plus
Contact
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0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre cv et lettre de motivation sur la plateforme :
Savigny-sur-Orge | Recrutement (talentview.io)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.