AGENT D'ENTRETIEN / RESTAURATION
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Offre n° O091240201368321
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAULX LES CHARTREUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, de catégorie C, à pourvoir à compter du 01/03/2024.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service entretien et restauration vous assurerez les missions principales suivantes :
- Entretien et remise en état des structures municipales
- Tri et évacuation des déchets
- Mise en place des couverts et service des repas aux enfants
- Débarrassage et nettoyage des réfectoires
- Préparation des repas aux agents
- Débarrassage et nettoyage de la salle de restauration et des réfrigérateurs
- Portage à domicile des repas aux personnes âgées : travail certains week-ends et jours fériés, travail par roulement en semaine
- Entretien et remise en état des structures municipales
- Tri et évacuation des déchets
- Mise en place des couverts et service des repas aux enfants
- Débarrassage et nettoyage des réfectoires
- Préparation des repas aux agents
- Débarrassage et nettoyage de la salle de restauration et des réfrigérateurs
- Portage à domicile des repas aux personnes âgées : travail certains week-ends et jours fériés, travail par roulement en semaine
Profils recherchés
Compétences requises : Connaître les méthodes HACCP (souhaitable), maîtriser les techniques d'entretien, savoir lire les étiquettes et respecter les consignes relatives à l'utilisation des produits, savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service.
Qualités requises : Sens de l'organisation, travail en équipe, capacité d'adaptation à des changements de situation et de site de travail, autonomie et organisation, polyvalence et sens de l'écoute.
Diplôme : Permis B obligatoire. Formation HACCP.
Qualités requises : Sens de l'organisation, travail en équipe, capacité d'adaptation à des changements de situation et de site de travail, autonomie et organisation, polyvalence et sens de l'écoute.
Diplôme : Permis B obligatoire. Formation HACCP.
Contact
Contact
0169741120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.