Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (F/H) avec mission d’animation de la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Offre n° O091240313001150
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinay-sous-Sénart
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire /Régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS-COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Politique active en matière de formation - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Descriptif de l'emploi
En tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle
Accompagnement des demandeurs d’emploi de + de 26 ans et élaboration des parcours individualisés,
Animation des ateliers et des temps collectifs en faveur des demandeurs d’emploi,
Suivi administratif des demandeurs d’emploi,
Mobilisation et préparation des candidats sur les différentes actions du service,
Gestion de la Cellule Entreprises (roulement hebdomadaire avec l’ensemble des agents du service).
Accompagnement des demandeurs d’emploi de + de 26 ans et élaboration des parcours individualisés,
Animation des ateliers et des temps collectifs en faveur des demandeurs d’emploi,
Suivi administratif des demandeurs d’emploi,
Mobilisation et préparation des candidats sur les différentes actions du service,
Gestion de la Cellule Entreprises (roulement hebdomadaire avec l’ensemble des agents du service).
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Animateur/rice de la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
Réalisation d’un état des lieux du micro territoire habilité afin de préciser le nombre, la répartition géographique et la situation des personnes privées d’emploi se trouvant dans une situation de chômage de longue durée en lien avec les partenaires publics et privés et les acteurs du territoire concernés,
Organisation et animation de la Commission de suivi des parcours individuels des personnes privées durablement d’emploi, en lien avec les acteurs sociaux, de l’emploi, de l’insertion, et de la formation,
Participation aux réunions d’information TZCLD, aux réunions de grappes régionales, et aux divers travaux de groupes ou événements organisés à l’initiative de TZCLD.
Réalisation d’un état des lieux du micro territoire habilité afin de préciser le nombre, la répartition géographique et la situation des personnes privées d’emploi se trouvant dans une situation de chômage de longue durée en lien avec les partenaires publics et privés et les acteurs du territoire concernés,
Organisation et animation de la Commission de suivi des parcours individuels des personnes privées durablement d’emploi, en lien avec les acteurs sociaux, de l’emploi, de l’insertion, et de la formation,
Participation aux réunions d’information TZCLD, aux réunions de grappes régionales, et aux divers travaux de groupes ou événements organisés à l’initiative de TZCLD.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
De formation supérieure en développement local, vous connaissez les politiques publiques, les acteurs de l’emploi, de la politique de la ville ainsi que les acteurs de l’économie sociale et solidaire,
Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalence,
Connaissance des dispositifs de l’emploi et de l’insertion ainsi que des partenaires du territoire,
Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets,
Maîtrise des techniques d’entretiens,
Maîtrise de l’animation de groupes,
Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion,
Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Gidem, Cloud).
Vos qualités :
Qualités rédactionnelles,
Qualités organisationnelles,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation,
Capacités d’adaptation et autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Force de propositions,
Intérêt pour le travail de terrain et aptitudes à la concertation.
De formation supérieure en développement local, vous connaissez les politiques publiques, les acteurs de l’emploi, de la politique de la ville ainsi que les acteurs de l’économie sociale et solidaire,
Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalence,
Connaissance des dispositifs de l’emploi et de l’insertion ainsi que des partenaires du territoire,
Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets,
Maîtrise des techniques d’entretiens,
Maîtrise de l’animation de groupes,
Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion,
Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Gidem, Cloud).
Vos qualités :
Qualités rédactionnelles,
Qualités organisationnelles,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation,
Capacités d’adaptation et autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Force de propositions,
Intérêt pour le travail de terrain et aptitudes à la concertation.
Contact
Contact
Madame NICOLLE, Directrice du Service Emploi au 01 69 73 71 37
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
nnicolle@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
nnicolle@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.