Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, et sous l’autorité de la directrice de crèche, vous êtes chargé d’assurer l’accueil et la prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe, l’interface avec les familles, dans le respect du projet d’établissement.

• Accompagner l’enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (change, repas, sommeil) et ses besoins affectifs (sécurité affective)
Veiller à son bien-être et à sa sécurité
Être vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur si besoin.
• Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants :
Proposer des activités ludiques.
Mettre à disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée.
• Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
Participer au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel, des jeux et des locaux.
• Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec eux.
• Avoir un positionnement d’écoute et un rôle d’information auprès des familles.
• Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseil, dialogue et relation de confiance avec les familles).
• Participation aux réunions d’équipe, observation des enfants sur le temps d’accueil, remise en question des pratiques pour faire évoluer le projet pédagogique.
• Assurer une continuité de la prise en charge de l’enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l’éducatrice(teur) de jeunes enfants de la structure.
Accompagner la famille et l’enfant pendant la période d’adaptation à l’entrée de chaque enfant.
Mettre en place des repères dans l’organisation de la journée, dans le respect du rythme de chaque enfant.
• S’intégrer dans un travail d’équipe au quotidien (transmissions, échanges, respect du travail et des places de chacun) ainsi qu’un partenariat et un accompagnement professionnel avec les assistantes maternelles.
• Accompagnement et bilans réguliers avec les stagiaires et la directrice ou l’adjointe.

Diplôme(s) requis : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

- connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures, connaissances du développement du jeune enfant : somatique, psychomoteur, psychoaffectif.
- Sens de l’observation, de la communication, des responsabilités, travail d’équipe, capacité d’analyse des pratiques professionnelles.
- Qualités relationnelles avec l’enfant, sa famille et l’équipe du SAF, respect de la hiérarchie, sens de l’écoute et de la communication, dynamisme, rigueur, adaptabilité, disponibilité, respect d’autrui. Obligation de réserve et de secret professionnel.