AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H

Offre n° O091240401378829
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement de Jeunes Enfants, il assure l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les parents et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. Dans le cadre du projet d'établissement de la structure, il contribue au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant.

Définition des activités :
- Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement de Jeunes Enfants, il assure l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les parents et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. Dans le cadre du projet d'établissement de la structure, il contribue au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant.

Définition des activités :
- Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou CAP Petite Enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux EAJE
- Savoir faire preuve d'initiatives, de créativité et de d'observation
- Posséder des aptitudes au travail en équipe
- Posséder d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques
- Posséder des qualités communicationnelles confirmées

Condition d'exercice et contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires liés aux heures d'ouverture de la structure

Poste ouvert aux : titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture ou des Adjoints d'Animation (Catégorie B/C - Filière Médico-Sociale ou Animation)
Lieu : Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes

Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.