Animateur 11-17 ans
Offre n° O091240402000118
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service animation 11-17 ans et parcours artistique, il conçoit, met en place, anime, suit et évalue les activités d’animations éducatives et de loisirs à destination du public jeune (11-17 ans). Il participe à la mobilisation des acteurs intervenant auprès de ce public. Il participe aux actions d’animations permettant le développement et l’épanouissement des adolescents du territoire en partenariat avec les services municipaux et les partenaires concernés. Il assure ponctuellement la direction de l’Espace Michel Colucci et des séjours proposés durant des périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en place des activités d’animation s’intégrant dans les objectifs de l’Espace Michel Colucci et du projet du service animation 11-17 ans, et les évaluer
- Participer aux réunions d’équipe et à l’ensemble des manifestations de l’équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l’intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l’EMC
- Participer à la mise en œuvre d’actions d’envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
- Participer aux réunions d’équipe et à l’ensemble des manifestations de l’équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l’intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l’EMC
- Participer à la mise en œuvre d’actions d’envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
Profils recherchés
- Posséder une formation et ou des diplômes dans le domaine de l’animation
- Posséder une expérience d’animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Maîtriser techniques d’évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l’information
- Posséder une expérience d’animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Maîtriser techniques d’évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l’information
Contact
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
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Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.