Référent administratif et pédagogique du secteur animation H/F
Offre n° O091240418000472
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable du secteur Animation et de son adjointe vous serez amenez à occuper les missions suivantes :
• Fonction de suivi et gestion administrative
• Fonction d’accompagnement
• Fonction de suivi et gestion administrative
• Fonction d’accompagnement
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du responsable du secteur Animation et de son adjointe vous serez amenez à occuper les missions suivantes :
• Fonction de suivi et gestion administrative
Missions Administratives (RH) :
- Suivre les plannings de temps de travail, de congés et d’absences, et du tableau de bord annuel des directeurs et animateurs du secteur.
- Elaborer les états d’heures des animateurs, les transmettre aux Rh après validation de la responsable du secteur Animation.
- Lien direct avec les RH pour la mise à jour des tableaux des effectifs, établissements des contrats et renouvellement des contrats (conjointement avec l’adjoint du secteur Animation)
- Gérer les entretiens professionnels, envoi des dossiers, des courriers et convocations.
- Suivre et gérer les bilans quantitatifs de la CAF, PSO
- Participer et suivre les recrutements conjointement avec l’Adjoint du secteur Animation : réception de CV, sélection des CV, prise de rendez-vous et constitution des dossiers.
- Gestion de l’ensemble des activités périscolaires sur le logiciel Technocarte.
• Fonction d’accompagnement
Missions pédagogiques
En collaboration avec la responsable et son adjoint pédagogique :
- Contrôler la rédaction et la mise en place des actions découlant des projets pédagogiques, projets d’animation et plannings d’activité du secteur n°2 (Wallon, Clause, Claudie Haigneré élémentaire et maternelle, Moulin, Lurçat, Cotton, Auriol, Parks), en adéquation avec le PEDT.
- Participer au suivi des évènements à l’échelle de la ville en assurant le lien avec les familles, les enfants, les équipes d’animation, les services de la ville et les partenaires
- Développer les partenariats et la collaboration avec les écoles de la ville
Missions ponctuelles :
Mise en œuvre du Service Minimum d’Accueil dans les écoles en coordonnant les actions sur le terrain en cas de grève.
L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités.
• Fonction de suivi et gestion administrative
Missions Administratives (RH) :
- Suivre les plannings de temps de travail, de congés et d’absences, et du tableau de bord annuel des directeurs et animateurs du secteur.
- Elaborer les états d’heures des animateurs, les transmettre aux Rh après validation de la responsable du secteur Animation.
- Lien direct avec les RH pour la mise à jour des tableaux des effectifs, établissements des contrats et renouvellement des contrats (conjointement avec l’adjoint du secteur Animation)
- Gérer les entretiens professionnels, envoi des dossiers, des courriers et convocations.
- Suivre et gérer les bilans quantitatifs de la CAF, PSO
- Participer et suivre les recrutements conjointement avec l’Adjoint du secteur Animation : réception de CV, sélection des CV, prise de rendez-vous et constitution des dossiers.
- Gestion de l’ensemble des activités périscolaires sur le logiciel Technocarte.
• Fonction d’accompagnement
Missions pédagogiques
En collaboration avec la responsable et son adjoint pédagogique :
- Contrôler la rédaction et la mise en place des actions découlant des projets pédagogiques, projets d’animation et plannings d’activité du secteur n°2 (Wallon, Clause, Claudie Haigneré élémentaire et maternelle, Moulin, Lurçat, Cotton, Auriol, Parks), en adéquation avec le PEDT.
- Participer au suivi des évènements à l’échelle de la ville en assurant le lien avec les familles, les enfants, les équipes d’animation, les services de la ville et les partenaires
- Développer les partenariats et la collaboration avec les écoles de la ville
Missions ponctuelles :
Mise en œuvre du Service Minimum d’Accueil dans les écoles en coordonnant les actions sur le terrain en cas de grève.
L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme de type BAFD, BEATEP, BPJEPS et idéalement le PSC1.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous avez une aptitude pour la médiation et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service public, êtes force de proposition. Vous avez un goût pour la rédaction et savez être autonome.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous avez une aptitude pour la médiation et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service public, êtes force de proposition. Vous avez un goût pour la rédaction et savez être autonome.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Contact
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.