EMPLOYEUR
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le RER C, qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay.
6 écoles maternelles et 4 écoles élémentaires sont implantées sur la ville. L'ensemble des acteurs de l'enfance sont mobilisés autour du Projet éducatif de territoire pour offrir à chaque enfant chiroquois, dés le plus jeune âge, et chaque adolescent un parcours cohérent et de qualité.

Au sein de la direction de l'Education et sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de l'enfance, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des accueils collectifs de mineurs (périscolaires, extrascolaire et séjours de vacances) dans le cadre du projet global de la collectivité.

MISSIONS :
- Coordonner les activités des accueils de loisirs dans le cadre du projet global de la collectivité,
- Organiser des animations évènementielles, veille à leur réalisation et en assure la gestion matérielle,
- Mettre en œuvre le Projet Éducatif de Territoire ainsi que la CTG,
- Contrôler le bon fonctionnement des ALSH en application des réglementations en vigueur notamment par des visites fréquentes sur site,
- Superviser la constitution des équipes, contrôle les effectifs des accueils pendant les temps périscolaires et les vacances, dans le respect de la règlementation en vigueur et dans un souci d'optimisation de la masse salariale,
- Être l'interlocuteur des directeurs d'école et des services municipaux pour ce qui concerne les activités périscolaires, préparation et suivi du budget du service périscolaire, mettre en place des tableaux de bords,
- Gérer les séjours en lien avec le coordinateur handicap enfance,
- Procéder aux déclarations télé-procédures, supervise la mise à disposition du personnel d'animation,
- Gérer les subventions : CAF, dresse des bilans réguliers de l'activité, établit le bilan annuel des structures.

SAVOIR FAIRE & SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve, conduite de réunion
- Etre force de proposition, organiser un service, établir des process de travail
- Mettre en œuvre la politique du service en lien étroit avec la directrice de l'éducation et de l'enfance, mettre en place et animer des partenariats, résoudre des conflits et aptitudes à la médiation,
- Dynamique, rigoureux, disponible, esprit d'équipe.

CONDITIONS :
- 37H00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA +12 RTT
- Permis B obligatoire. Déplacements fréquents. Horaires irréguliers et amplitude variable.
- Souhaité : catégorie B filière animation ou administrative- BAFA-BAFD-BPJEPS-BEATEP/ BAC + 2. Très bonne Connaissance environnement territorial
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur aux cotisations mutuelles et prévoyance + aide aux parents d'enfants handicapés + accès à un système de restauration collective à proximité + CNAS + Amicale du personnel + remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.