Agent valoriste H/F

Offre n° O091240503001113
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
LISSES
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'exploitation en charge de son secteur et du Directeur des écocentres et de la maîtrise d'ouvrage.

Finalité du poste :

o Accueillir les usagers sur l'éco-centre (conseil et orientation des usagers)
o Gérer l'éco-centre (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site)
o Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets)
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir les usagers sur le site :
Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant, prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets ;
Evaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
Connaître le type de déchets refusés, les différents utilisateurs pouvant avoir accès à l'éco-centre et la quantité limitée par carte ;
Connaître les limites d'intervention auprès des usagers ;
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène par les usagers ;
Gérer les bons de dépôts des professionnels ;
Gérer l'entrée des usagers au travers du logiciel de pesée et des badges détenus par eux ;

o Gérer le site :
Procéder à l'ouverture à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires, garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture ;
Contrôler le changement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de l'éco-centre (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements des véhicules sur le quai) ;
Nettoyer l'éco-centre ;
Remonter les informations concernant les demandes de rotation des bennes ;
Observer régulièrement l'état du site afin d'entretenir un site fluide et propre ;
Elaborer le rapport journaliser d'ouverture du site en lien avec l'autre agent d'accueil Effectuer de petits travaux de maintenance ne nécessitant aucune habilitation particulière (ex : peinture, etc...) ;

o Assurer la gestion des déchets :
Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur volume tout en évitant les débordements ;
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles ;
Faire remonter à son responsable hiérarchique direct les informations primordiales ;
Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer, réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant ;
Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements et de la tenue de travail ;
Veiller à adopter une conduite adéquate, notamment l'écoute et le conseil aux usagers, la disponibilité, la politesse, la rigueur, la réactivité et avoir un comportement exempt de tout reproche ;
Profils recherchés
* Aptitude à la gestion de conflit
* Autonomie ainsi que l'aptitude au travail en équipe
* Réactivité et efficacité dans le travail
* Ponctualité, assiduité, diplomatie
* Capacité à faire remonter les informations primordiales à sa hiérarchie directe * Connaissance sur les déchets et notamment les déchets dangereux,
* Permis de conduire B,
* CACES si nécessaire

Contact

Contact
0169742351
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.