Située au coeur de ville de Chatillon, la ludo-médiathèque, projet de
fusion innovant, invite le public à la détente, à la flânerie, à lecture,
aux jeux en solo ou à partager en famille.
En partenariat avec les équipes des deux structures déjà existantes.
Vous aurez en tant que directeur-trice de cette dernière, comme
mission principale d'élaborer et de développer ce projet
d'établissement en mettant en oeuvre des orientations stratégiques en
prenant en compte les enjeux économiques, sociaux et culturels de la
collectivité .

Management :
o Accompagner les agents dans cette nouvelle organisation
o Encadrer les équipes
o Recrute et former de nouveaux agents
o Définir les missions et le cadre de travail (réunions, groupes de
travail)
o Federer les équipes en développant des projets communs
Organisation :
o Planifier les différentes actions culturelles à mettre en place
o Proposer et développer des outils de suivi et mesure de l'activité
o Mettre en place des outils de planification et des procédures de
contrôle
Missions opérationnelles :
o Elaborer un budget, gérer les marchés publics
o Développer, organiser, coordonner et évaluer les actions culturelles
o Développer les partenariats internes, externes institutionnels ou
associatifs
o Développer une politique d'accueil basée sur la mixité et l'inclusion
o Assurer une veille juridique, documentaire et informative sur le
secteur culturel
o Rechercher des dispositifs de subventions et financement des actions

Connaissance des métiers du livre, du patrimoine et de l'animation
o Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités
territoriales et de la règlementation applicable au secteur culturel
o Qualités relationnelles
o Compétences managériales
o Qualités rédactionnelles
o Connaissances budgétaires
o Maitrise du Pack Office et des progiciels métiers