Chef de service propreté (h/f)
Offre n° O092240101310874
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLOMBES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission
Élaborer, et mettre en oeuvre et contrôler des projets et opérations de gestion des déchets (collecte et
traitement).
Organiser et superviser le nettoiement des rues trottoirs et espaces publics.
Porter assistance et conseils techniques auprès de la direction de l'Espace public, la direction Générale et les
élus
Participation à l'organisation, suivi et optimisation des projets et programme de propreté publique.
Optimisation de l'élimination et de la valorisation des déchets.
Management / Encadrement du service Propreté/ collecte.
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de propreté
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et aux contrôles des projets et prestations du service.
Pilotage et coordination des activités du service.
Élaborer, analyser et gérer les marchés de fournitures, de prestations et d'acquisition du service
Veille réglementaire et technique.
Gestion administrative et budgétaire du service.
Participation à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation
Planifier le travail des équipes, avec l'appui et du responsable de régie, du responsable administratif et du
responsable suivi d'entreprises et communication.
Remplacement du responsable de régie lors de ses absences
Avis sur les permis de construire
Gestion de la viabilité hivernale
Gestion des ressources humaines du service.
Élaborer, et mettre en oeuvre et contrôler des projets et opérations de gestion des déchets (collecte et
traitement).
Organiser et superviser le nettoiement des rues trottoirs et espaces publics.
Porter assistance et conseils techniques auprès de la direction de l'Espace public, la direction Générale et les
élus
Participation à l'organisation, suivi et optimisation des projets et programme de propreté publique.
Optimisation de l'élimination et de la valorisation des déchets.
Management / Encadrement du service Propreté/ collecte.
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de propreté
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et aux contrôles des projets et prestations du service.
Pilotage et coordination des activités du service.
Élaborer, analyser et gérer les marchés de fournitures, de prestations et d'acquisition du service
Veille réglementaire et technique.
Gestion administrative et budgétaire du service.
Participation à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation
Planifier le travail des équipes, avec l'appui et du responsable de régie, du responsable administratif et du
responsable suivi d'entreprises et communication.
Remplacement du responsable de régie lors de ses absences
Avis sur les permis de construire
Gestion de la viabilité hivernale
Gestion des ressources humaines du service.
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché
Planifier, le travail des équipes avec l'appui des agents d'encadrement
Instances et processus de décision de la collectivité
Orientations et priorités des élus
Techniques de communication et de négociation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique des filières de la valorisation et de la gestion des
déchets
Techniques de valorisation, recyclage et traitement des déchets
Code des marchés publics : modes publics de gestion
Techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts
Techniques et outils de communication institutionnelle
Statut de la fonction publique, techniques de gestions des conflits
Planifier, le travail des équipes avec l'appui des agents d'encadrement
Instances et processus de décision de la collectivité
Orientations et priorités des élus
Techniques de communication et de négociation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique des filières de la valorisation et de la gestion des
déchets
Techniques de valorisation, recyclage et traitement des déchets
Code des marchés publics : modes publics de gestion
Techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts
Techniques et outils de communication institutionnelle
Statut de la fonction publique, techniques de gestions des conflits
Profils recherchés
Profil recherché
Planifier, le travail des équipes avec l'appui des agents d'encadrement
Instances et processus de décision de la collectivité
Orientations et priorités des élus
Techniques de communication et de négociation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique des filières de la valorisation et de la gestion des
déchets
Techniques de valorisation, recyclage et traitement des déchets
Code des marchés publics : modes publics de gestion
Techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts
Techniques et outils de communication institutionnelle
Statut de la fonction publique, techniques de gestions des conflits
Planifier, le travail des équipes avec l'appui des agents d'encadrement
Instances et processus de décision de la collectivité
Orientations et priorités des élus
Techniques de communication et de négociation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technique des filières de la valorisation et de la gestion des
déchets
Techniques de valorisation, recyclage et traitement des déchets
Code des marchés publics : modes publics de gestion
Techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts
Techniques et outils de communication institutionnelle
Statut de la fonction publique, techniques de gestions des conflits
Contact
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.