Surveillant de travaux (h/f)
Offre n° O092240201342961
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cotation : 6.1 Surveillant de travaux
La Direction de la Logistique et des Moyens Généraux inscrit son action dans les projets stratégiques départementaux d'envergure. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction de la Logistique et des Moyens Généraux inscrit son action dans les projets stratégiques départementaux d'envergure. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef d'unité Logistique et Biens Mobiliers, le Surveillant de travaux a pour mission de :
- Analyser les besoins, organiser et gérer l'exécution de la logistique de maintenance sur les sites départementaux. (Poste basé au bâtiment SOWORK)
- Suivi de l'exécution des marchés suivants : nettoyage, collecte des déchets (tri et location de bennes), lutte et prévention antiparasitaire (désinfection, dératisation et désinsectisation) et débarras, location de réceptacles d'hygiène féminine et location de fontaines à eau.
A ce titre les activités principales seront :
ACTIVITES :
1. Exécuter l'ensemble des marchés publics :
- Programmation des opérations
- Préparation des chantiers
- Organisation et suivi de l'exécution des travaux par le titulaire du marché
- Demande des autorisations nécessaires si besoin
- Elaboration du plan de prévention
- Contrôle des opérations
- Vérification sur site
2. Apporter son expertise métier :
- En analysant les besoins
- En effectuant des visites préalables sur les sites des interventions
- En appuyant les services demandeurs
- En participant aux réunions préalables aux opérations
- En procédant à l'analyse technique des offres
3. Assurer les fonctions de coordinations et de relais :
- Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées sur le terrain
- Coordonner les activités techniques des prestataires intervenants sur les sites
4. Assurer le traitement administratif lié aux différentes activités :
- Etablir les demandes d'engagement comptable (DEC)
- Attester le service fait (SF)
- Contrôler les pièces annexes
- Assurer le suivi comptable et le suivi de l'exécution des marchés
Sujétions particulières :
- Déplacements nécessaires pour la préparation et le suivi de certaines opérations
- Réunions et rendez-vous en dehors de la plage horaire fixe
- Travail en dehors des heures et jours ouvrables
Sous la responsabilité du Chef d'unité Logistique et Biens Mobiliers, le Surveillant de travaux a pour mission de :
- Analyser les besoins, organiser et gérer l'exécution de la logistique de maintenance sur les sites départementaux. (Poste basé au bâtiment SOWORK)
- Suivi de l'exécution des marchés suivants : nettoyage, collecte des déchets (tri et location de bennes), lutte et prévention antiparasitaire (désinfection, dératisation et désinsectisation) et débarras, location de réceptacles d'hygiène féminine et location de fontaines à eau.
A ce titre les activités principales seront :
ACTIVITES :
1. Exécuter l'ensemble des marchés publics :
- Programmation des opérations
- Préparation des chantiers
- Organisation et suivi de l'exécution des travaux par le titulaire du marché
- Demande des autorisations nécessaires si besoin
- Elaboration du plan de prévention
- Contrôle des opérations
- Vérification sur site
2. Apporter son expertise métier :
- En analysant les besoins
- En effectuant des visites préalables sur les sites des interventions
- En appuyant les services demandeurs
- En participant aux réunions préalables aux opérations
- En procédant à l'analyse technique des offres
3. Assurer les fonctions de coordinations et de relais :
- Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées sur le terrain
- Coordonner les activités techniques des prestataires intervenants sur les sites
4. Assurer le traitement administratif lié aux différentes activités :
- Etablir les demandes d'engagement comptable (DEC)
- Attester le service fait (SF)
- Contrôler les pièces annexes
- Assurer le suivi comptable et le suivi de l'exécution des marchés
Sujétions particulières :
- Déplacements nécessaires pour la préparation et le suivi de certaines opérations
- Réunions et rendez-vous en dehors de la plage horaire fixe
- Travail en dehors des heures et jours ouvrables
Profils recherchés
- Agent de maitrise titulaire (Article L332-14), ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP ou équivalent avec une première expérience technique
- Avoir des notions sur les marchés publics
- Connaissance de la réglementation ERP dans la spécificité de l'activité
- Connaissance des consignes de sécurité, des normes sanitaires, des techniques de signalisation
- Savoir organiser et superviser une opération, être en capacité à détecter les dysfonctionnements dans une opération
- Savoir respecter les délais et faire respecter les règles de sécurité (équipements corporels et protections, environnement, périmètre, adaptation au public)
- Savoir s'adapter aux contraintes et à l'environnement des sites d'intervention
- Avoir de bonnes capacités de communication orale (négociation) et écrite
- Maitrise bureautique
- Savoir élaborer des métrés et des volumétries
- Être ponctuel et assidu, respecter les consignes et capacité à travailler en équipe
- Être respectueux du public, être rigoureux et minutieux
- Être détenteur du permis B
- Avoir des notions sur les marchés publics
- Connaissance de la réglementation ERP dans la spécificité de l'activité
- Connaissance des consignes de sécurité, des normes sanitaires, des techniques de signalisation
- Savoir organiser et superviser une opération, être en capacité à détecter les dysfonctionnements dans une opération
- Savoir respecter les délais et faire respecter les règles de sécurité (équipements corporels et protections, environnement, périmètre, adaptation au public)
- Savoir s'adapter aux contraintes et à l'environnement des sites d'intervention
- Avoir de bonnes capacités de communication orale (négociation) et écrite
- Maitrise bureautique
- Savoir élaborer des métrés et des volumétries
- Être ponctuel et assidu, respecter les consignes et capacité à travailler en équipe
- Être respectueux du public, être rigoureux et minutieux
- Être détenteur du permis B
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/surveillant-de-travaux-h-f-2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.