Responsable du recensement et élections (h/f)
Offre n° O092240201366033
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référence : i390-
Poste à pourvoir dès que possible.
La Ville de Meudon (92) recrute : Un responsable du Recensement et Elections (F/H)
Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la gestion d'équipes et la coordination de projets transversaux ?
Venez contribuer à la modernisation de nos procédures !
Pour répondre aux besoins des usagers et faciliter les démarches des familles, la ville souhaite moderniser et sécuriser les procédures de son guichet unique. Dans cette dynamique, elle dote sa direction des Affaires Générales et du Guichet Unique d'un service Ressources et Expertise.
Poste à pourvoir dès que possible.
La Ville de Meudon (92) recrute : Un responsable du Recensement et Elections (F/H)
Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la gestion d'équipes et la coordination de projets transversaux ?
Venez contribuer à la modernisation de nos procédures !
Pour répondre aux besoins des usagers et faciliter les démarches des familles, la ville souhaite moderniser et sécuriser les procédures de son guichet unique. Dans cette dynamique, elle dote sa direction des Affaires Générales et du Guichet Unique d'un service Ressources et Expertise.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice, et, en lien avec les élus, le responsable de met en œuvre des orientations stratégiques en matière de sécurisation de la relation avec les usagers. Il échange régulièrement avec le responsable du service « Accueil et démarches » de la direction, et, de manière plus transversale avec l'ensemble des services de la ville.
En tant que responsable du service Ressources et expertise, vous vous inscrivez pleinement dans le projet de modernisation et de qualité des services rendus. Vous êtes un acteur majeur de la sécurisation des procédures et des dossiers traités. Vous assurez une importante veille juridique sur tous les sujets traités au sein de la direction – dossiers de la Direction de la vie éducative, de l'Etat Civil, des affaires générales et funéraires, des élections.
Vous êtes en charge de sujets stratégiques tels que l'organisation des scrutins électoraux, le recensement de la population et les affaires funéraires.
Vos principales missions sont :
• Encadrement d'une équipe de 6 agents et gestion de leur accompagnement professionnel ;
• Co-pilotage des projets du service avec la directrice, incluant la démarche qualité et la modernisation des procédures ;
• Traitement des dossiers contentieux et coordination interne avec les services concernés ;
• Suivi des affaires funéraires, veille à la bonne application du Code Général des Collectivités Territoriales, préparation des événements commémoratifs et des cérémonies militaires ;
• Organisation, en appui de la directrice, du recensement de la population.
• Suivi du traitement des recensements militaires et transmission des listes chaque trimestre.
• Préparation des délibérations et des marchés publics ;
• Organisation des scrutins électoraux, commissions électorales et cérémonies associées, en appui de la directrice.
• Suivi des inscriptions électorales et mouvement électoraux.
Particularités du poste : Permanences certains samedis matins (maximum 1 par mois). Mobilisation les week-ends électoraux et les semaines qui précèdent les scrutins.
En tant que responsable du service Ressources et expertise, vous vous inscrivez pleinement dans le projet de modernisation et de qualité des services rendus. Vous êtes un acteur majeur de la sécurisation des procédures et des dossiers traités. Vous assurez une importante veille juridique sur tous les sujets traités au sein de la direction – dossiers de la Direction de la vie éducative, de l'Etat Civil, des affaires générales et funéraires, des élections.
Vous êtes en charge de sujets stratégiques tels que l'organisation des scrutins électoraux, le recensement de la population et les affaires funéraires.
Vos principales missions sont :
• Encadrement d'une équipe de 6 agents et gestion de leur accompagnement professionnel ;
• Co-pilotage des projets du service avec la directrice, incluant la démarche qualité et la modernisation des procédures ;
• Traitement des dossiers contentieux et coordination interne avec les services concernés ;
• Suivi des affaires funéraires, veille à la bonne application du Code Général des Collectivités Territoriales, préparation des événements commémoratifs et des cérémonies militaires ;
• Organisation, en appui de la directrice, du recensement de la population.
• Suivi du traitement des recensements militaires et transmission des listes chaque trimestre.
• Préparation des délibérations et des marchés publics ;
• Organisation des scrutins électoraux, commissions électorales et cérémonies associées, en appui de la directrice.
• Suivi des inscriptions électorales et mouvement électoraux.
Particularités du poste : Permanences certains samedis matins (maximum 1 par mois). Mobilisation les week-ends électoraux et les semaines qui précèdent les scrutins.
Profils recherchés
Doté d'une bonne compréhension de l'environnement territorial et de formation juridique supérieure, vous connaissez le droit électoral ainsi que le Code général des Collectivités Territoriales.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées et savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'un esprit d'analyse, sont des atouts indispensables.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées et savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'un esprit d'analyse, sont des atouts indispensables.
Contact
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0141148000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales du CNAS, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé.
Prêt à nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales du CNAS, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé.
Prêt à nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.