Agent de la brigade verte (h/f)
Offre n° O092240201368709
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale, vous participez activement à la qualité de vie en luttant contre les incivilités relevant de vos compétences commises dans l’espace public.
Vous relevez les infractions au code de la route, notamment en matière de stationnement gênant.
Vous sécurisez les usagers en assurant les points-écoles et en participant à la sécurisation des évènementiels / manifestations.
Par votre présence sur la voie publique, vous assurez le contact avec la population, les commerçants et autres partenaires.
La Ville étant fortement mobilisée sur ces sujets environnementaux, une attention particulière sera portée sur vos prérogatives notamment en matière de dépôts sauvages.
Vous relevez les infractions au code de la route, notamment en matière de stationnement gênant.
Vous sécurisez les usagers en assurant les points-écoles et en participant à la sécurisation des évènementiels / manifestations.
Par votre présence sur la voie publique, vous assurez le contact avec la population, les commerçants et autres partenaires.
La Ville étant fortement mobilisée sur ces sujets environnementaux, une attention particulière sera portée sur vos prérogatives notamment en matière de dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, en respectant les horaires applicables selon les saisons,
Verbaliser les infractions au code de la route en matière de stationnement gênant,
Sécuriser les points-écoles,
Assurer une présence de proximité sur la voie publique,
Exercer les prérogatives en matière d’environnement conformément aux textes législatifs et réglementaires,
Participer à toute tâche en fonction des besoins en lien avec le service et des missions de Police Judiciaire et Administrative conformément au cadre d’emploi des ASVP.
Verbaliser les infractions au code de la route en matière de stationnement gênant,
Sécuriser les points-écoles,
Assurer une présence de proximité sur la voie publique,
Exercer les prérogatives en matière d’environnement conformément aux textes législatifs et réglementaires,
Participer à toute tâche en fonction des besoins en lien avec le service et des missions de Police Judiciaire et Administrative conformément au cadre d’emploi des ASVP.
Profils recherchés
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité
Connaissance du code de la route en matière de circulation et de stationnement et de la réglementation relatives au règlement sanitaire
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe,
Bonne communication et capacité d’adaptation,
Permis B
Emploi nécessitant d’être agréé(e) et assermenté(e) par le procureur de la République.
Planning :
4 jours travaillés du lundi au samedi (dimanche de repos sauf évènementiels en heures supplémentaires)
10 heures / jours sur deux plage horaires : 7h00 – 17h00 et 10h30 - 20h30 (dont 0,75 en heure supplémentaire)
Possibilité d’heures supplémentaires en plus du cycle de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires + COS/CNAS + participation mutuelle
20 C.A. et 12 R.T.T.
Équipements et moyens humains :
Véhicules dédiés (voitures et V.T.T.)
Moyens radios et téléphoniques
Port de la tenue obligatoire,
Politique active de formation,
En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24,
Une équipe de 25 policiers municipaux,
Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Connaissance du code de la route en matière de circulation et de stationnement et de la réglementation relatives au règlement sanitaire
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe,
Bonne communication et capacité d’adaptation,
Permis B
Emploi nécessitant d’être agréé(e) et assermenté(e) par le procureur de la République.
Planning :
4 jours travaillés du lundi au samedi (dimanche de repos sauf évènementiels en heures supplémentaires)
10 heures / jours sur deux plage horaires : 7h00 – 17h00 et 10h30 - 20h30 (dont 0,75 en heure supplémentaire)
Possibilité d’heures supplémentaires en plus du cycle de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires + COS/CNAS + participation mutuelle
20 C.A. et 12 R.T.T.
Équipements et moyens humains :
Véhicules dédiés (voitures et V.T.T.)
Moyens radios et téléphoniques
Port de la tenue obligatoire,
Politique active de formation,
En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24,
Une équipe de 25 policiers municipaux,
Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact
Contact
0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.