Responsable maintenance des bâtiments municipaux (h/f)

Offre n° O092240314000811
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Châtillon
79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire comprenant: Régime indemnitaire ( IFSE) ; Prime annuelle ; Complément Indemnitaire Annuel. Participation au forfait mobilité, mutuelle et prévoyance. Adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 37 000 habitants située dans les Hauts-de-Seine est membre de l’agglomération Vallée Sud Grand Paris. Desservie par la ligne 13 et traversée par le tramway T6, Châtillon est un territoire attractif et dynamique en plein essor en proximité immédiate du cœur de Paris.
Châtillon, comprend sur son territoire de nombreux équipements publics et un patrimoine architectural riche mais vieillissant.
En votre qualité de technicien.ne de maintenance en bâtiments et rattaché.e au Directeur du Centre Technique Municipal, vous assurez la gestion complète du patrimoine bâti en collaboration avec une équipe de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de:
- Piloter des opérations de maintenance ;
- Estimer, quantifier et planifier les interventions du pole maintenance ;
- Coordonner et piloter des projets en maitrise d’œuvre interne ;
- Monter et planifier des opérations d’entretien, de maintenance et de construction du patrimoine ;
- Préparer les budgets d’investissement et fonctionnement ;
- Contrôler les règles de sécurité et assurer une veille technique et règlementaire ;
- Rédiger, analyser et suivre l’exécution des marché travaux, de prestations de services, de prestations intellectuelles et de fournitures ;
- Assurer la mise en œuvre des contrats de maintenance et des vérifications périodiques de l’ensemble du patrimoine ;
- Participer à l’élaboration d’un plan d’action sur l’entretien des locaux communaux à la suite d’un diagnostic ;
- Réaliser et/ou piloter des études de faisabilité et de programmation ;
- Encadrer et animer les personnels placés sous votre responsabilité.
Profils recherchés
Diplômé.e d’un BTS ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à trois ans minimum.et détenez les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances des normes en vigueur dans les établissements recevant du public.
- Connaissances en bâtiment tous corps d’état et les risques professionnels associés.
- Maitrise sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Méthodologie d’analyse et de diagnostic.
- Expérience en management d’équipes.
- Capacités organisationnelles et de planification.
- Capacités de synthèse et de reporting.
- Fortes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Rigueur, prévoyance, ponctualité.
- Connaissances en matière de marchés publics

Contact

Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON

ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.