Policier municipal Brigade de soirée (h/f)

Offre n° O092240404001483
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Châtillon
79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune de 38 000 habitants, la Direction de la Police Municipale de la ville de Châtillon est composée d’une brigade de jour et d’une brigade de soirée ayant pour mission de mettre en œuvre la Politique Publique Locale en matière de sécurité et de prévention.

En votre qualité d’agent de police municipale, vous exercez des missions de prévention et répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique et tranquillité publique.
Vous assurez également une relation de proximité avec la population.


DEFINITION DU POSTE :
CADRE D’EMPLOI : Agent de Police municipale (catégorie C)

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent à temps complet

POSITION HIERARCHIQUE
- Rattaché.e à la Direction de la Police Municipale
- Sous la responsabilité hiérarchique directe : Directeur/chef de service PM

RECRUTEMENT ET REMUNERATION
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération selon conditions statutaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Application des arrêtés de police de la Maire,
• Surveillance de la voie publique et privée sous réquisition conformément aux législations en vigueur,
• Police de la circulation, du stationnement et des marchés,
• Collaboration et assistance aux actions menée conjointement avec La Police Nationale et service de contrôle et sécurité des Transports Publics (RATP), et intervenants sur le territoire communal (Sapeurs-pompiers, Ministère des transports et autres intervenants éventuels),
• Exécution des missions de proximité et d’îlotage,
• Opération de sécurité et prévention aux abords des établissements scolaires,
• Garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens,
• Encadrement des manifestations publiques, festivités locales et cérémonies commémoratives,
• Assistance et gestion des interventions de Police Secours émanant de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination,
• Assurer la tranquillité publique et de lutter contre les bruits de voisinage par le biais de la commission de rappel à l'ordre ou relever des infractions.

CONDITIONS D’EXERCICE :
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
- 35h /semaine de 17h00 à 03h00
- 25 jours + 8 jours de RTT (pénibilité reconnue)
- Travail le week-end
- Astreinte possible
- Paiement des heures supplémentaires

Permis B obligatoire
Formations statutaires obligatoires à jour dont FIA et FCO

AVANTAGES :
- Régime indemnitaire ( IAT + indemnité spéciale)
- Prime annuelle
- Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
- Adhésion au C.N.A.S.
Profils recherchés
Lauréat du concours de gardien brigadier de police municipale ou titulaire
Bonne maîtrise du terrain
Expérience équivalente d’au moins 2 ans souhaitée
Maîtrise du Pack Office et qualités rédactionnelles exigées
Connaissance du Code de la route et des décrets d’application
Tenue et comportements exemplaires
Savoir faire preuve de discernement et de maîtrise dans les situations d’urgence
Bonne condition physique
Très grande disponibilité

Contact

Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON

ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.