Sous l’autorité de la direction du service Entretien, le, la responsable du secteur des écoles supervise et coordonne le travail des équipes d’ATSEM, des gardiens d’école, et des personnels d’entretien et de restauration scolaire. Il anime et coordonne un collectif de responsables d’équipe d’entretien.

MISSIONS:

 Supervise et coordonne le travail des agents sur son secteur : 10 écoles maternelles et élémentaires
 Responsabilité et coordination des activités de nettoyage dans les différentes écoles
 Conduite de projet en appui avec la direction du service et participation à des groupes de travail inter-services

ACTIVITES :

 Management, animation et supervision des équipes de son secteur
 Suivi permanent des relations avec les directions d’écoles et les directions d’accueils périscolaires
 Travail partenarial avec les différents services de la collectivité et les partenaires institutionnels de la communauté éducative au sein des écoles
 Organisation et animation des réunions de secteur et suivi du collectif des responsables d’équipe entretien
 Suivi administratif et rédaction des comptes rendus, notes, courriers et dossiers spécifiques liés au secteur
 Participation à l’élaboration du plan de formation et à la mise en œuvre du recrutement sur son secteur en lien avec la Direction des Ressources Humaines
 Gestion des congés avec le secteur administratif du service, évaluation professionnelle des responsables d’équipe selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale
 Visite et contrôle de l’activité des sites sur les missions de nettoyage et de restauration scolaire dans les offices en relation avec les services partenaires comme ceux de la Restauration et de la Direction de l’Education
 Accompagnement et soutien des responsables d’équipe dans leur rôle d’encadrant
 Contrôle des plannings d’équipe et des plannings individuels élaborés par les responsables d’équipe
 Être garant de l’application des règles d’Hygiène et de Sécurité et de la veille juridique et administrative dans ce domaine
 Gestion du tableau de bord de suivi des incidents dans les écoles

PROFIL REQUIS :

 Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou diplôme BAC + 3 minimum en gestion et management
 Expérience sur poste similaire appréciée ou expérience managériale confirmée sur multi sites
 Disponibilité et réactivité face aux situations imprévues
 Bonne connaissance des fondamentaux de gestion des collectivités locales
 Qualités relationnelles et rédactionnelles
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux équipes d’entretien