ATSEM (h/f)

Offre n° O092240423000158
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bois-Colombes
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92270 BOIS COLOMBES
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOIS COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour le service restauration gardiennage et entretien des locaux
Un A.T.S.E.M (H/F)
Cadre d’emploi des ATSEM (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe
Vous intégrerez une de nos sept écoles maternelles au sein d’une équipe dynamique et accueillante.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Vous assisterez le personnel enseignant concernant l’encadrement, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
Vous serez également amené à préparer et entretenir la salle de classe, ainsi que le matériel.
Vous participerez au temps périscolaire du midi avec l’équipe d’animation.
Profils recherchés
Nos attentes:

• vous avez un bon relationnel avec les enfants et vous les accompagnez au quotidien avec bienveillance ?
• vous possédez un CAP Petite Enfance ?
• vous aimez travailler en équipe ?
• vous connaissez les normes d’hygiène et de sécurité ?
• vous connaissez le rythme et les besoins de l’enfant ?

Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Votre rigueur et votre sens de l’organisation ont déjà fait leurs preuves.
Votre politesse et votre courtoisie sont appréciées.
Votre sens du travail en commun dans la mise en oeuvre de l’entretien est reconnu.
Votre ponctualité, votre assiduité et votre disponibilité vis à vis de l’enseignant et du public accueilli ne sont plus à démontrer.
Vous faites preuves d’autonomie et d’initiative dans la mise en oeuvre du travail organisé par l’enseignant et le chef d’équipe
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité est sans faille.


N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos propositions:

• Votre intégration au sein d’une équipe motivée, conviviale
• Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
• Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).


Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !

Contact

Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :ATSEM2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.