Directeur adjoint CLM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200949566
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Garantit un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Participe à l'organisation technique, administrative et financière de la crèche. Participe activement à l'organisation de la vie quotidienne à la crèche. Assure un rôle de relais entre la directrice et l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, favoriser l'épanouissement, l'équilibre et l'autonomie des enfants
- Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
- Animer et manager le personnel de crèche
- Assurer un rôle préventif vis-à-vis des parents
- Participer à l'élaboration avec l'équipe du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre
- Développer des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Assure le suivi des normes HACCP en cuisine
- Elabore les menus avec la cuisinière
- Collaboration avec le médecin de la structure afin d'élaborer les protocoles médicaux et diététiques
- Assurer la gestion des budgets (pédagogique et éducatif), la rédaction des comptes rendus de réunions
- Participer à l'organisation des réunions
- Intervenir en cas d'urgence
- Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
- Animer et manager le personnel de crèche
- Assurer un rôle préventif vis-à-vis des parents
- Participer à l'élaboration avec l'équipe du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre
- Développer des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Assure le suivi des normes HACCP en cuisine
- Elabore les menus avec la cuisinière
- Collaboration avec le médecin de la structure afin d'élaborer les protocoles médicaux et diététiques
- Assurer la gestion des budgets (pédagogique et éducatif), la rédaction des comptes rendus de réunions
- Participer à l'organisation des réunions
- Intervenir en cas d'urgence
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe
- Sens de responsabilités et qualités d'organisation
- Disponibilité et discrétion
- Sens de responsabilités et qualités d'organisation
- Disponibilité et discrétion
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.