Responsable de l'unité Espace Henri Grouès-Abbé Pierre (h/f)
Offre n° O093230400998523
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST OUEN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable de l'unité Espace Henri Grouès- Abbé Pierre, vous êtes en charge de diriger un établissement accueillant des publics vulnérables et vous dirigez la mise en oeuvre des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité Espace Henri Grouès-Abbé Pierre, vos principales missions vont consister à :
* Diriger un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social ;
* Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction ;
* Gérer le service au niveau : opérationnel et ingénierie ;
* Gérer le service au niveau : stratégique (réflexion, planification, coordination des équipes opérationnelles, management) ;
* Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies ;
* Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi des activités révélant leur efficacité notamment dans un contexte de qualité des services rendus à des usagers ;
* Elaborer et proposer le budget annuel du service, en assurer la gestion administrative ;
* Animation et pilotage d'équipes pluriprofessionnelles ;
* Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement
* Représenter le service dans les instances officielles.
Avantages du poste
Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
* Diriger un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social ;
* Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction ;
* Gérer le service au niveau : opérationnel et ingénierie ;
* Gérer le service au niveau : stratégique (réflexion, planification, coordination des équipes opérationnelles, management) ;
* Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies ;
* Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi des activités révélant leur efficacité notamment dans un contexte de qualité des services rendus à des usagers ;
* Elaborer et proposer le budget annuel du service, en assurer la gestion administrative ;
* Animation et pilotage d'équipes pluriprofessionnelles ;
* Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement
* Représenter le service dans les instances officielles.
Avantages du poste
Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Profils recherchés
Maîtrise des grands enjeux de politique sociale ;
Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité ;
Conduite de projets et capacité à manager une équipe ;
Disponibilité, aptitudes relationnelles et organisationnelles ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.
Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité ;
Conduite de projets et capacité à manager une équipe ;
Disponibilité, aptitudes relationnelles et organisationnelles ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.
Contact
Contact
0149458840
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX en cliquant sur le lien https://careers.flatchr.io/vacancy/v41qg9ek6zvdk6xe-un-e-responsable-de-lunite-espace-henri-groues-abbe-pierre?source=1724
Monsieur le Président du CCAS
Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX en cliquant sur le lien https://careers.flatchr.io/vacancy/v41qg9ek6zvdk6xe-un-e-responsable-de-lunite-espace-henri-groues-abbe-pierre?source=1724
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.