un.e Animateur.rice socio-éducatif.ve référent.e jeunesse au sein de la Direction Citoyenneté active et éducation populaire à temps complet
Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, l'animateur.rice référent.e jeunesse met en œuvre avec ses collaborateurs, le projet de la structure. Il impulse, porte et encadre les actions à destination du public jeune.
En tant que directeur.rice ALSH, il.elle est garant.e du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs enfance / jeunesse.

Dans ce contexte, vous :

* Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure
* Pilotez des projets sociaux culturels :
Vous vous appropriez les problématiques du territoire et des publics et vous appuyez sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducative pertinents ; vous faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire ; participez aux projets transversaux de la Commune et coordonnez des projets transversaux de la direction
* Assurez la création et la gestion d'un programme ambitieux et novateur d'animations et d'activités :
Vous concevez le projet pédagogique conformément aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l'espace de proximité et veillez à sa mise en œuvre ; vous gérez et encadrez des équipes d'animation ; veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur
* Participez à la vie sociale du quartier
Vous accueillez les habitants au sein de ce lieu ressource qu'est le centre social ; vous participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS) et aux divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative

Rattaché au responsable de la structure, vous pouvez être amené à assurer la continuité du service en cas d'absences de collègues.

Compétences et qualités requises

* Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité
* Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
* Connaissance des règlementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, d'écoute et rédactionnelles
* Réactivité et capacité d'anticipation
* Dynamisme, disponibilité et polyvalence
* Sens du service public
* Capacité à planifier et organiser sur le long terme
* Aptitude en management
* Diplôme BPJEPS minimum ou équivalent permettant la direction d'un Accueil de Loisirs