Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093230801164075
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY PLAISANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute, pour son service Petite enfance :
UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F
Au sein d'une structure d'accueil régulier d'enfants de moins de quatre ans :
Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention quotidiens
Veiller au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants
UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F
Au sein d'une structure d'accueil régulier d'enfants de moins de quatre ans :
Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention quotidiens
Veiller au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Accueil, soin et pédagogie :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leur famille
- Observation et accompagnement des enfants dans les activités d'éveil : proposer quotidiennement des ateliers et activités aux enfants en respectant leurs besoins, prévoir des temps et un espace spécifique pour chaque tranche d'âge (bébés, moyens et grands). Varier les propositions et porter un intérêt particulier à celles faites aux bébés.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Réaliser les soins quotidiens et de prévention : repas, change, prise de température, suivi du poids des enfants, aide à la prise de médicaments...
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Aménager les espaces en lien avec les besoins des enfants
- Participer activement aux différents projets mis en place sur la structure (communication gestuelle associée à la parole, bibliothèque, atelier pâtisserie, pédagogie Snoezelen) et être force de propositions pour initier de nouveaux projets ou actions en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités en commun avec les autres sections de la crèche
- Favoriser l'intégration d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
- Participer activement aux événements festifs
Communication :
- Assurer une communication adaptée et bienveillante à ses interlocuteurs (enfants, parents, professionnels, hiérarchie...)
- Assurer les transmissions écrites. Axer les écrits sur les anecdotes représentatives de ce que l'enfant a vécu dans la journée afin de les faire partager à sa famille
- Assurer des transmissions orales à l'équipe, à la hiérarchie et aux familles pour garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
Sécurité, Hygiène et traçabilité :
- Assurer la sécurité et la santé de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des protocoles établis
- Remplir chaque jour les feuilles de traçabilité : biberon, surveillance dortoir, change, nettoyage...
- S'assurer du respect du taux d'encadrement légal de la structure en lien avec les collègues de chaque section
- Veiller à la continuité du service en cas d'absence imprévue
- Assurer la propreté et l'hygiène du matériel et des locaux
Accueil, soin et pédagogie :
- Accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leur famille
- Observation et accompagnement des enfants dans les activités d'éveil : proposer quotidiennement des ateliers et activités aux enfants en respectant leurs besoins, prévoir des temps et un espace spécifique pour chaque tranche d'âge (bébés, moyens et grands). Varier les propositions et porter un intérêt particulier à celles faites aux bébés.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Réaliser les soins quotidiens et de prévention : repas, change, prise de température, suivi du poids des enfants, aide à la prise de médicaments...
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Aménager les espaces en lien avec les besoins des enfants
- Participer activement aux différents projets mis en place sur la structure (communication gestuelle associée à la parole, bibliothèque, atelier pâtisserie, pédagogie Snoezelen) et être force de propositions pour initier de nouveaux projets ou actions en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités en commun avec les autres sections de la crèche
- Favoriser l'intégration d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
- Participer activement aux événements festifs
Communication :
- Assurer une communication adaptée et bienveillante à ses interlocuteurs (enfants, parents, professionnels, hiérarchie...)
- Assurer les transmissions écrites. Axer les écrits sur les anecdotes représentatives de ce que l'enfant a vécu dans la journée afin de les faire partager à sa famille
- Assurer des transmissions orales à l'équipe, à la hiérarchie et aux familles pour garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
Sécurité, Hygiène et traçabilité :
- Assurer la sécurité et la santé de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des protocoles établis
- Remplir chaque jour les feuilles de traçabilité : biberon, surveillance dortoir, change, nettoyage...
- S'assurer du respect du taux d'encadrement légal de la structure en lien avec les collègues de chaque section
- Veiller à la continuité du service en cas d'absence imprévue
- Assurer la propreté et l'hygiène du matériel et des locaux
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances des normes HACCP
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe et communication professionnelle
- Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant
- Formation premiers secours
- Patience, ponctualité, dynamisme, diplomatie, créativité, rigueur, sens de l'empathie
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Expérience similaire appréciée
- Connaissances des normes HACCP
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe et communication professionnelle
- Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant
- Formation premiers secours
- Patience, ponctualité, dynamisme, diplomatie, créativité, rigueur, sens de l'empathie
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Expérience similaire appréciée
Contact
Contact
0143009616
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE ET RÉMUNÉRATION :
Amplitude horaire : entre 07h15 et 19h00
37 heures par semaine
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Rencontres avec le Maire sur demande
Activités sportives et culturelles gratuites proposées sur la pause méridienne
Primes de cooptation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE ET RÉMUNÉRATION :
Amplitude horaire : entre 07h15 et 19h00
37 heures par semaine
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Rencontres avec le Maire sur demande
Activités sportives et culturelles gratuites proposées sur la pause méridienne
Primes de cooptation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.