La ville de Gournay, commune de 6900 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Par ses pouvoirs de police, le Maire s'attache notamment à préserver le cadre de vie et à offrir aux Gournaysiens un environnement des plus agréables, raison pour laquelle la Police Municipale de Gournay-sur-Marne est avant tout une police de proximité.
Vous justifiez d'une expérience similaire en qualité de fonctionnaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un nouveau cadre de travail.

Sous la responsabilité du Chef de Police municipale et dans le cadre de la réorganisation de sa police municipale et afin de consolider son rôle majeur dans ses missions de prévention et de sécurité, la ville de Gournay sur Marne recrute des collaborateurs au sein de son poste de police.

Vous serez chargé(e) d'exercer une mission de surveillance du domaine public, de prévention et de sécurité des personnes et de leurs biens et d'établir des relations de proximité avec la population selon l'orientation définie par Monsieur Le Maire.

Vous serez chargé de police de proximité sur le territoire afin de prévenir les incivilités, instaurer le dialogue, désamorcer certains conflits et porter assistance aux victimes.
Notamment :
* Assurer les missions d'OTV.
* Sécurisation aux abords des écoles.
* Appliquer et faire respecter les arrêtés de Monsieur Le Maire.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
* Maintenir un contact avec les commerçants

Il s'agit également de gérer le stationnement, d'investiguer sur les points de dépôts sauvages, de verbaliser et traiter les ivresses publiques et manifestes, d'intervenir en cas d'occupation du domaine public.


Enfin, vous serez également chargé d'actions de prévention et de sensibilisation auprès de divers publics (enfants, jeunes) et assurez la gestion opérationnelle des dispositifs tels que " Opération Tranquillité Vacances " en lien avec les habitant.es, en lien avec le chef de police et la Police Nationale.


Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à travailler en équipe et en réseau au sein de la collectivité, mais également avec des partenaires et acteurs institutionnels (Préfecture, commissariat, Education Nationale, ...).

Savoir - être :
- Sens du service public.
- Respect de la déontologie.
- Respect de la hiérarchie.
- Tenue Irréprochable.
- Courtois, calme, pondéré dans ses actions.
- Discernement et adaptation aux situations conflictuelles.
- Capacité de dialogue, d'écoute et de fermeté.
- Sociable, et aptitude au travail en équipe.
- Réactif, disponible, discret et rigoureux.
- Maitrise de soi.

Savoir-faire :

- Connaissances juridiques (pouvoirs du Maire, procédures pénales, code de la route, cadre réglementaire de la fonction de policier municipal.
- Qualités rédactionnelles, écrit professionnels.
- Maitrise des outils informatiques, techniques de communication par radio.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- La formation armement est fortement appréciée (apte au port d'armes FPA)
- Bonne condition physique
- Disponibilité
- Titulaire du permis B.

Equipements et Moyens :
Vous avez à votre disposition de l'armement sous réserve des formations réglementaires et des autorisations des services de la Préfecture (PSA, Glock 17 génération 5, Bâtons télescopiques et Générateurs d'aérosols incapacitants 75ml Peper gel ou lacrymogènes 300ml), deux véhicules sérigraphies, VTT, des Talkie-Walkie, un réseau de vidéo -protection, logiciel métier principal Municipol / Logitud, jumelles, terminaux des PVE et un équipement de protection individuelle, gilet pare-balles.

Temps de travail et horaires : lundi au vendredi sur une base de 37h avec amplitude variable en fonction des obligations de service à venir et certains weekends (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rémunération, avantages liés au poste :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IAT + astreintes et 25 heures supplémentaires + prime 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance, participation tickets restaurants et adhésion au CNAS.