Responsable des espaces verts et du nettoiement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001237677
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY PLAISANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute :
RESPONSABLE DES ESPACES VERTS ET DU NETTOIEMENT
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute :
RESPONSABLE DES ESPACES VERTS ET DU NETTOIEMENT
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Management de 2 équipes: 14 agents au service espaces verts et 18 agents au service nettoiement (définition des plannings, missions, évaluation annuelle, congés, formations...)
Suivi logistique et administratif du service :
- Gestion des consommables nécessaires pour le fonctionnement du service
- Mise en œuvre de tableaux de bord de gestion des moyens et suivi des résultats
- Préparation des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service, en lien avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts
- Suivi des bons de commande et des factures émis par la chargée de comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts
- Rédaction et suivi des courriers et notes internes avec le visa du Directeur des Services Techniques et Espaces Verts
- Participation à l'élaboration du budget du service et suivi de son exécution, en lien avec l'agent en charge de la comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts
- Apporter des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service
Missions relatives aux Espaces verts :
- Assister et conseiller les élus, la Direction Générale des Services (DGS) et la Direction des Services Techniques et Espaces Verts en matière d'aménagement des espaces verts en fournissant un appui technique
- Piloter et coordonner les activités techniques et administratives du service espaces verts en s'organisant autour d'une stratégie paysagère de qualité à la hauteur du label " 2 fleurs " avec un objectif vers la " 3ème fleur "
- Mettre en place une programmation paysagère, avec une stricte anticipation sur les chantiers saisonniers et les chantiers d'entretien
- Organiser les équipes selon la programmation des travaux récurrents avec fixation de délais de rotation des moyens techniques
- Effectuer un diagnostic de l'existant, analyser les besoins du service, être force de proposition et faire preuve de créativité en matière de conception paysagère innovante
- Étudier les possibilités d'externalisation suivant les travaux à mener afin d'optimiser l'activité des travaux menés en régie
- Assurer la protection du patrimoine vert de la Ville
- Participer aux projets d'aménagement des espaces publics sur le volet paysager
- Participer aux astreintes techniques
- Fournir un appui technique à la Cellule Achats et Marchés Publics lors de l'élaboration des marchés publics du service des Espaces Verts (rédaction des pièces techniques, analyse des offres...)
- Connaissances des nouvelles techniques de désherbage liées au zéro phytosanitaires
Missions relatives à la Propreté Urbaine en lien avec le responsable nettoiement :
- Définition de la sectorisation de la ville, organisation des activités d'entretien et de nettoiement des espaces publics et force de proposition en matière de méthodes innovantes (propreté urbaine)
- Définition des priorisations des tâches manuelles et mécanisées
- Organisation et gestion des moyens humains et matériels du service afin de coordonner l'activité du service
- Suivi et contrôle régulier de la qualité des tâches effectuées par le service
- Participation au plan de déneigement, inondations et aux interventions après incidents climatiques
Management de 2 équipes: 14 agents au service espaces verts et 18 agents au service nettoiement (définition des plannings, missions, évaluation annuelle, congés, formations...)
Suivi logistique et administratif du service :
- Gestion des consommables nécessaires pour le fonctionnement du service
- Mise en œuvre de tableaux de bord de gestion des moyens et suivi des résultats
- Préparation des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service, en lien avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts
- Suivi des bons de commande et des factures émis par la chargée de comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts
- Rédaction et suivi des courriers et notes internes avec le visa du Directeur des Services Techniques et Espaces Verts
- Participation à l'élaboration du budget du service et suivi de son exécution, en lien avec l'agent en charge de la comptabilité des Services Techniques et Espaces Verts
- Apporter des réponses aux demandes des usagers, relatives aux missions du service
Missions relatives aux Espaces verts :
- Assister et conseiller les élus, la Direction Générale des Services (DGS) et la Direction des Services Techniques et Espaces Verts en matière d'aménagement des espaces verts en fournissant un appui technique
- Piloter et coordonner les activités techniques et administratives du service espaces verts en s'organisant autour d'une stratégie paysagère de qualité à la hauteur du label " 2 fleurs " avec un objectif vers la " 3ème fleur "
- Mettre en place une programmation paysagère, avec une stricte anticipation sur les chantiers saisonniers et les chantiers d'entretien
- Organiser les équipes selon la programmation des travaux récurrents avec fixation de délais de rotation des moyens techniques
- Effectuer un diagnostic de l'existant, analyser les besoins du service, être force de proposition et faire preuve de créativité en matière de conception paysagère innovante
- Étudier les possibilités d'externalisation suivant les travaux à mener afin d'optimiser l'activité des travaux menés en régie
- Assurer la protection du patrimoine vert de la Ville
- Participer aux projets d'aménagement des espaces publics sur le volet paysager
- Participer aux astreintes techniques
- Fournir un appui technique à la Cellule Achats et Marchés Publics lors de l'élaboration des marchés publics du service des Espaces Verts (rédaction des pièces techniques, analyse des offres...)
- Connaissances des nouvelles techniques de désherbage liées au zéro phytosanitaires
Missions relatives à la Propreté Urbaine en lien avec le responsable nettoiement :
- Définition de la sectorisation de la ville, organisation des activités d'entretien et de nettoiement des espaces publics et force de proposition en matière de méthodes innovantes (propreté urbaine)
- Définition des priorisations des tâches manuelles et mécanisées
- Organisation et gestion des moyens humains et matériels du service afin de coordonner l'activité du service
- Suivi et contrôle régulier de la qualité des tâches effectuées par le service
- Participation au plan de déneigement, inondations et aux interventions après incidents climatiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Technicien titulaire ou contractuel
Bonnes connaissances techniques et réglementaires relatives aux espaces verts et à l'entretien et la propreté des espaces publics
Maitrise des normes et règles d'hygiène et de sécurité
Maitrise des connaissances relatives aux pouvoirs de police du Maire
Aptitude à l'encadrement
Connaissances relatives au fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise du pack Office
Maitrise du logiciel Autocad souhaitée
Permis B
Réactivité
Initiative
Organisation et rigueur dans le travail
Sens des responsabilités
Polyvalence et adaptation
Capacité rédactionnelle
Sens du relationnel
CONDITION DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE :
Travail en collaboration avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts
Port d'EPI
Véhicule de service sans remisage à domicile
Portable professionnel
Déplacements quotidiens sur la commune
Disponibilité en dehors des horaires de travail pour nécessité de service
Astreinte
Horaires de travail :
08h00-12h00 / 13h30-17h00 sauf vendredi 16h30
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Activités gratuites proposées pendant la pause méridienne (sport, ateliers chant, théâtre etc)
Participation à une mutuelle labellisée à compter de janvier 2024
Technicien titulaire ou contractuel
Bonnes connaissances techniques et réglementaires relatives aux espaces verts et à l'entretien et la propreté des espaces publics
Maitrise des normes et règles d'hygiène et de sécurité
Maitrise des connaissances relatives aux pouvoirs de police du Maire
Aptitude à l'encadrement
Connaissances relatives au fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise du pack Office
Maitrise du logiciel Autocad souhaitée
Permis B
Réactivité
Initiative
Organisation et rigueur dans le travail
Sens des responsabilités
Polyvalence et adaptation
Capacité rédactionnelle
Sens du relationnel
CONDITION DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE :
Travail en collaboration avec le pôle administratif des Services Techniques et Espaces Verts
Port d'EPI
Véhicule de service sans remisage à domicile
Portable professionnel
Déplacements quotidiens sur la commune
Disponibilité en dehors des horaires de travail pour nécessité de service
Astreinte
Horaires de travail :
08h00-12h00 / 13h30-17h00 sauf vendredi 16h30
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Activités gratuites proposées pendant la pause méridienne (sport, ateliers chant, théâtre etc)
Participation à une mutuelle labellisée à compter de janvier 2024
Contact
Contact
0143009616
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.