Agent d'entretien des espaces publics à dominance espaces verts (h/f)

Offre n° O093240201343245
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Gournay-sur-Marne
Mairie, Avenue du Maréchal Foch
93460 GOURNAY SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOURNAY SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi

* Entretien des espaces verts et des lieux publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site; tonte, bêchage, binage, plantation, désherbage, ramassage de papiers, balayage et ramassage des feuilles etc....
* Entretien des espaces extérieurs du stade et des cimetières.
* Renfort des équipes sur l'ensemble des espaces publics et notamment la voirie, la propreté ainsi que la préparation et l'installation/désinstallation des manifestations.

Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles.
* Tonte des pelouses et des prairies
* Plantation d'arbres et d'arbustes, et entretien (arrosage, tailles etc...).
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail.
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.

* Entretien du matériel après utilisation.
* Aspiration des feuilles et retrait des végétaux dégradés, y compris l'utilisation d'aspirateur.
* Petit entretien et maintenance de VRD (rebouchage des nids de poule, reprise de bordures, réparations de jardinières).
* Ramassage des poubelles et des détritus sur la voie public en renfort des équipes propreté.
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
* Salage des voiries et espaces publics en période hivernale.
* Mise en place de structure pour les événements communaux ; podium, chalets,
barnums, chaises, etc...
Profils recherchés
* Etre en mesure de s'adapter aux différents postes tout au long de la journée.
* S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel.
* Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage...).
* Identifier les espèces végétales et animales du territoire.
* Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets.
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.



Domaine de formation :

* Connaitre les règles de balisage des chantiers fixes et mobiles.
* Connaitre les règles de sécurité sur l'ensemble du matériel utilisé.
* Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité (EPI) et les conditions de travail en extérieur.
Connaitre l'environnement professionnel du domaine d'activité

* Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation.

Amplitude d'ouverture du service : 40H
Horaires à préciser : 8h00-12h00 13h00-17h00
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant

Contact

Contact
0143050641
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE

ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.