Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093240201343792
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts de la Direction de la petite enfance
Présence d’un·e psychologue une journée par semaine et par crèche, de médecins, psychomotricien·ne·s, ainsi que d’une référente sanitaire et accueil inclusif.
Référentiel éducatif partagé, développement d’actions culturelles, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 3 journées réservées au travail en équipe, 7,5h d’analyse des pratiques par an
Présence d’un·e psychologue une journée par semaine et par crèche, de médecins, psychomotricien·ne·s, ainsi que d’une référente sanitaire et accueil inclusif.
Référentiel éducatif partagé, développement d’actions culturelles, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 3 journées réservées au travail en équipe, 7,5h d’analyse des pratiques par an
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Favoriser l’éveil de l’enfant et être à son écoute en lui offrant un milieu de vie sécurisant qui tienne compte de ses besoins pour lui permettre d’accéder à l’autonomie
Observer l’enfant en activité ou en relation pour orienter la façon d’intervenir ou de s’abstenir auprès de lui
Prendre en charge à des moments spécifiques un petit groupe d’enfants
Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance entre parents et professionnels
Sensibiliser l’équipe à une cohérence dans le travail favorisant l’épanouissement des enfants accueillis
Identifier et proposer des réponses aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
Mener des projets et en assurer le suivi avec les structures extérieures
Transmettre des observations écrites pour une prise en compte des troubles et handicaps éventuels
Collaborer aux divers projets de l’établissement en particulier à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Accueillir, accompagner et former les stagiaires
Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires extérieurs ( PMI, CAMPS)
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu’à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Favoriser l’éveil de l’enfant et être à son écoute en lui offrant un milieu de vie sécurisant qui tienne compte de ses besoins pour lui permettre d’accéder à l’autonomie
Observer l’enfant en activité ou en relation pour orienter la façon d’intervenir ou de s’abstenir auprès de lui
Prendre en charge à des moments spécifiques un petit groupe d’enfants
Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance entre parents et professionnels
Sensibiliser l’équipe à une cohérence dans le travail favorisant l’épanouissement des enfants accueillis
Identifier et proposer des réponses aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
Mener des projets et en assurer le suivi avec les structures extérieures
Transmettre des observations écrites pour une prise en compte des troubles et handicaps éventuels
Collaborer aux divers projets de l’établissement en particulier à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Accueillir, accompagner et former les stagiaires
Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires extérieurs ( PMI, CAMPS)
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu’à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Profils recherchés
Expérience :
Détenteur.rice du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises :
Connaissances du monde de la Petite Enfance et du développement de l’enfant
Capacité à travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
Discrétion, autonomie et rigueur
Esprit d’équipe et sens du service public
Secret professionnel
Cadre d’emploi :
Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
• Rémunération selon profil + prime annuelle
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Accès au CNAS
Détenteur.rice du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises :
Connaissances du monde de la Petite Enfance et du développement de l’enfant
Capacité à travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
Discrétion, autonomie et rigueur
Esprit d’équipe et sens du service public
Secret professionnel
Cadre d’emploi :
Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
• Rémunération selon profil + prime annuelle
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Accès au CNAS
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.