Gestionnaire du logement Social (h/f)

Offre n° O093240201347247
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Livry-Gargan
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
Lieu de travail
LIVRY GARGAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
- Instruit les demandes de logement social et gestion statistique.
- Prépare, organise et participe aux Commissions d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements
- Prépare les réponses aux administrés et en assure le suivi.
- Interface avec les bailleurs dans le cadre des problématiques rencontrées par les locataires et des relogements d'urgence.
- Participe aux instances animées par l'EPT Grand Paris Grand Est et assure une veille réglementaire.
- Elabore des outils de planification, de suivi et d'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Instruit les demandes de logement social
- Accueil des demandeurs : information, orientation
- Enregistre les demandes de logement et contrôle les pièces constitutives
- Gestion des statistiques d'attributions de logement.
- Contribue à identifier les publics prioritaires.

Prépare, organise et participe aux Commissions d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des
Logements (CALEOL)
Prépare les réponses aux administrés et en assure le suivi
- Réceptionne et prépare les réponses aux sollicitations des administrés
- Oriente les administrés le cas échéant vers les interlocuteurs appropriés
Interface avec les bailleurs : problématiques rencontrées par les locataires, gestion des relogements d'urgence (arrêtés
de péril, incendies, etc.),
Participe aux réunions Club Habitat organisées par l'Etablissement Public Territorial
Elabore des outils de planification, de suivi et d'évaluation
Assure la veille règlementaire



Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
- Enjeux, évolutions, cadres réglementaires des politiques publiques du logement
- Typologie des produits de logement
- Modes d'attribution d'un logement social
- Principes de la gouvernance territoriale en matière de logement social

SAVOIR - FAIRE
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale.
- Suivi de l'évolution réglementaire et juridique.
- Maitrise des outils informatiques.

SAVOIR - ETRE
- Savoir gérer et organiser son temps de travail.
- Savoir gérer les situations de stress ou conflictuelle.
- Être rigoureux et discret.
- Sens des relations humaines.
- Obligation de confidentialité.

BAC/BAC+2 ou expérience.
- CNAS
- PARTICIPATION MUTUELLE
- FORMATIONS



Contact

Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.