CONTROLEUR INTERNE H/F 11873-24
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Offre n° O093240201363884
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le domaine des fonds européens, assurer les missions de contrôle interne en vue de sécuriser le bon fonctionnement du système de gestion et de contrôle de l'autorité de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Définir le plan prévisionnel de contrôle interne. Piloter les contrôleurs des Organismes intermédiaires. Formaliser un bilan des vérifications effectuées par l'AG et les OI.
Définir, conjointement avec les cellules 'contrôle interne' des OI, les vérifications d'opérations et de programme devant être réalisées.
Formaliser un bilan des contrôles réalisés en année N par l'AG et les OI.
Contribuer à l'alimentation des documents adressés aux autorités d'audit et à la Commission européenne : participation à la formalisation du résumé annuel des audits et contrôles.
Mettre en oeuvre le plan prévisionnel de contrôle interne de l'autorité de gestion et superviser les contrôles internes externalisés.
Procéder pour l'AG aux vérifications d'opérations et de programmes inscrites dans le plan prévisionnel de contrôle interne.
Rédiger, de manière systématique, un rapport de contrôle interne adressé aux services contrôlés et s'assurer que les mécanismes de communication et d'information de ces services sont adéquats
Participer à l'élaboration du plan de contrôle interne pour le FEADER et à la réalisation des contrôles internes
Collaborer avec le chargé de mission FEADER à l'élaboration du plan de contrôle interne
Collaborer avec le chargé de mission FEADER à la réalisation des contrôles internes
Participer au pilotage et à la mise à jour des risques de gestion conjointement avec les chargés de mission 'coordination des audits et contrôles' et 'méthode'
Participer à l'identification et à la pondération des risques de gestion constatés dans les contrôles internes réalisés.
Participer à la mise en place des mesures préventives/correctrices relatives aux insuffisances constatées et à l'élaboration de plans d'action et assurer le suivi des plans.
Actions transverses
Participation à la vie du service (échanges de pratiques, paramétrages d'outils...etc)
Participer à la formation continue des contrôleurs internes de l'AG et des OI et aux outils de suivi mis en place
Définir, conjointement avec les cellules 'contrôle interne' des OI, les vérifications d'opérations et de programme devant être réalisées.
Formaliser un bilan des contrôles réalisés en année N par l'AG et les OI.
Contribuer à l'alimentation des documents adressés aux autorités d'audit et à la Commission européenne : participation à la formalisation du résumé annuel des audits et contrôles.
Mettre en oeuvre le plan prévisionnel de contrôle interne de l'autorité de gestion et superviser les contrôles internes externalisés.
Procéder pour l'AG aux vérifications d'opérations et de programmes inscrites dans le plan prévisionnel de contrôle interne.
Rédiger, de manière systématique, un rapport de contrôle interne adressé aux services contrôlés et s'assurer que les mécanismes de communication et d'information de ces services sont adéquats
Participer à l'élaboration du plan de contrôle interne pour le FEADER et à la réalisation des contrôles internes
Collaborer avec le chargé de mission FEADER à l'élaboration du plan de contrôle interne
Collaborer avec le chargé de mission FEADER à la réalisation des contrôles internes
Participer au pilotage et à la mise à jour des risques de gestion conjointement avec les chargés de mission 'coordination des audits et contrôles' et 'méthode'
Participer à l'identification et à la pondération des risques de gestion constatés dans les contrôles internes réalisés.
Participer à la mise en place des mesures préventives/correctrices relatives aux insuffisances constatées et à l'élaboration de plans d'action et assurer le suivi des plans.
Actions transverses
Participation à la vie du service (échanges de pratiques, paramétrages d'outils...etc)
Participer à la formation continue des contrôleurs internes de l'AG et des OI et aux outils de suivi mis en place
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître la réglementation en matière de fonds européens
- Connaître les bases du contrôle interne
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Savoir pratiquer les techniques de l'audit
- Savoir mener un entretien
- Savoir rédiger un rapport
- Savoir maitriser l'utilisation d'outils informatiques
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Rigueur et de la méthode
- Autonomie
- Connaître la réglementation en matière de fonds européens
- Connaître les bases du contrôle interne
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Savoir pratiquer les techniques de l'audit
- Savoir mener un entretien
- Savoir rédiger un rapport
- Savoir maitriser l'utilisation d'outils informatiques
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Rigueur et de la méthode
- Autonomie
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.